Erityisvarhaiskasvatuksen koordinaattori suunnittelee, kehittää ja arvioi varhaiskasvatuksen erityisopetusta. Hänen tehtävänsä on tuoda asiantuntijaosaamistaan varhaiskasvatuslain mukaisen tuen uudistamisen ja varhaiskasvatuksen inklusiivisen toimintakulttuurin edistämiseksi. Koordinaattorin tehtävänä on vastata varhaiskasvatuksen tuen toteutumisesta, tuen hallintopäätöksistä ja tuen eri muotojen kehittämisestä yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Lisäksi tehtäviin kuuluu lasten avustajatarpeiden kartoitus, suunnittelu ja sijoittelu. Virkaan kuuluu talous- ja henkilöstöjohtamista. Edellä mainitut tehtävät jaetaan vakinaisen koordinaattorin kanssa.

Mikkelin kaupungissa on ilo kasvattaa. Tule mukaan rentoon ja aktiiviseen varhaiskasvatuksen ammattilaisten joukkoon. Tarjoamme laadukasta varhaiskasvatusta joustavasti lapsen ja perheen tarpeet huomioiden. Arvostamme pedagogista, kehittämismyönteistä ja sensitiivistä työotetta. Odotamme työntekijöiltämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja suhteessa lapsiin, huoltajiin ja työyhteisön jäseniin. Varhaiskasvatustyötä ohjaavat valtakunnalliset varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen perusteet sekä paikalliset varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmat.
Työaika osa-aikainen ja työskentely tapahtuu joka toinen viikko, parittomalla viikolla.

Mikkelin varhaiskasvatukseen voi tutustua osoitteessa www.oppiminen.mikkeli.fi

Kelpoisuusvaatimuksena on kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella tai kasvatustieteen maisterin pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).

Työaika on toimistotyöaika. Osa-aikatyön työaika on 18 t 7 min / viikko. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot OVTES:n mukaan. Palkkaus osa-aikatyöprosentin mukaan, joka 50 % työajalla on 1819,37 €/kk.

Virkaa haetaan sähköisellä hakulomakkeella määräaikaan mennessä. Hakuaika päättyy sunnuntaina 1.2.2026 klo 23:59. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset sekä haastatteluun kutsuttavien tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote (ns. lasten kanssa työskentelevien rikostaustaote). Valitulle asetetaan koeaika.

Varhaiskasvatusjohtaja
Taina Halinen
Puh. 044 794 2373
taina.halinen(at)sivistys.mikkeli.fi

Mikkelin kaupunki, Varhaiskasvatus, Erityisvarhaiskasvatus

Mikkeli on yhdistelmä urbaania ja maaseutumaista elämää Etelä-Savon sydämessä, kauniissa Järvi-Suomessa. Ihmisen kokoisessa Mikkelissä luovuus luo työtä ja hyvinvointia. Verraton elämänlaatu syntyy kunnioittamalla puhtaan luonnon kattausta: metsää, vettä ja ruokaa. Tasa-arvo, koulutus ja ylpeys omasta tekemisestä ovat aina olleet täällä hyvän elämän perustana. Edelläkävijöinä olemme varmoja tulevista saavutuksista ja luomme rohkeasti kehittyvän kaupungin tulevaisuutta.

Mikkelin kaupungilla työskentelee 2.000 työntekijää, joiden toiminnan ytimessä on kaupungin 53.000 asukkaan palveleminen.

Mikkelin kaupunki on savuton työpaikka.