Hoiva-avustajan tehtävänä Espoonlahden hoivakodissa on huolehtia asiakkaiden asuinympäristön viihtyvyydestä ja siisteydestä asiakasta osallistaen, kuten mm. ruokapalvelutehtävät, joihin kuuluvat aterioiden valmistelu, tarjoilu ja astiahuolto. Lisäksi asiakkaiden avustaminen ruokailussa kuuluu ruokapalvelutehtäviisi.

Huolehdit osaltasi asiakkaiden tekstiilihuollosta, joihin kuuluvat pyykkihuolto ja liinavaatteiden käsittely sekä pienet siivoustehtävät, kuten tilojen ylläpitosiisteydestä huolehtiminen ja viihtyisyyden varmistaminen yhdessä asiakkaiden kanssa.

Hoiva-avustajana ohjaat asiakkaita päivittäisissä toiminnoissa asiakkaan omia voimavaroja tukien. Huomioit ja tunnistat asiakkaiden yksilölliset tarpeet ja vastaat niihin asiakkaiden itsemääräämisoikeutta kunnioittaen ja osallisuutta tukien yhteistyössä asiakkaan itsensä ja omaisten kanssa. Lisäksi avustat asiakasta ulkoilussa ja harrastustoiminnassa sekä olet mukana järjestämässä harrastus- ja iltapäivätoimintaa asiakkaille. Tehtävään voi kuulua myös asiakkaan saatto- ja asiointiapuun liittyvät tehtävät.

Tiedotat hoitohenkilökuntaa asukkaan voinnin muutoksista sekä teet kirjauksia asiakas- ja potilastietojärjestelmään.

Työn aloittamisajankohdasta voimme keskustella yhdessä. Toivomme kuitenkin, että pystyt aloittamaan työskentelyn mahdollisimman pian. Hakijoita tullaan haastattelemaan jo hakuaikana.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoonlahden hoivakoti, Merikansantie 4 C 02320 Espoo
Työaika: jaksotyö 114 h 45 min / 3 vkoa
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimukset: Hoiva-avustajan koulutus tai muu hoiva-avustajan koulutusta vastaava koulutus

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Lisäksi edellytetään riittävää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Edellytämme myös kiinnostusta ikääntyneiden asiakkaidemme hyvinvoinnin edistämiseen ja kykyä toimia muuttuvissa asiakastilanteissa.

1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme työntekijältä hyvää, reipasta ja oma-aloitteista työskentelyasennetta ja valmiutta tiimityöskentelyyn. Odotamme myös, että sinulla on hyvät valmiudet kohdata asiakkaat kunnioittavasta sekä erityisesti halukkuutta työskennellä ikääntyneiden parissa. Myös sitoutuminen työpaikan pelisääntöihin ja hyvä työkäyttäytyminen ovat ensiarvoisen tärkeitä.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa asumisyksikön esihenkilö Pia Mantila p. 043 8273273 sähköposti: pia.mantila@luvn.fi sekä palveluvastaava Outi Valli p. 040 6368749 sähköposti: outi.valli@luvn.fi

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Palvelutuotannon ohjaus, Asumispalvelut, Itäinen 2 asumispalvelut, Espoonlahden hoivakoti

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta