Hyvinvointikoordinaattorin tehtäviin kuuluu mm. hyvinvointikertomuksen ja
hyvinvointisuunnitelman laatiminen yhteistyössä eri toimijoiden kanssa, hyvinvointitiedon
kokoamista, seurantaa ja analysointia väestön hyvinvointia edistävien tavoitteiden
toteutumiseksi. Hyvinvointikoordinaattori huolehtii toimessaan hyvinvoinnin ja terveyden
edistämisestä, osallisuuden vahvistamisesta kaikki ikäryhmät huomioiden ja ennaltaehkäisevästä työstä sekä yhteistyöstä kunnan eri sektoreiden, muiden toimijoiden sekä alueellisten toimijoiden kanssa. Hyvinvointikoordinaattori toimisi kunnan eri vaikuttamistoimielimissä sekä mm. ehkäisevän päihdetyön ja lähisuhdeväkivallan yhdyshenkilönä ja koordinoi hyvinvointitoimen hanketoimintaa.

Tehtävä edellyttää itsenäistä työskentelyotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja organisointikykyä, yhteistyökykyä sekä tieto- ja viestintäteknisten perustaitojen hallintaa. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttöä. Työ sisältää ajoittain myös iltatyötä.

Hyvinvointikoordinaattorin toimi sijoittuu hyvinvointitoimialalle ja kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemusta hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Arvostamme kokemusta hanketyöstä. Tehtävä edellyttää laaja-alaista osaamista ja palkkaus olisi KVTESin tasopalkkauksen 1ASI42 mukaisesti.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työsuhteeseen valitun on ennen
tehtävä vastaanottamista esitettävä alkuperäiset tutkinto- ja keskeiset työtodistukset. Valitun on tarvittaessa esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Haastattelut järjestetään ti 16.6.2026 klo 9-12 välisenä aikana.

hyvinvointijohtaja Jenny Hilonen, p 044 4883 310, etunimi.sukunimi@sievi.fi
Puhelinaika: 5.6.2026 klo 8-9

Sievin kunta, Hyvinvointitoimi

Rohkeasti kehittyvä Sievi on ihmisläheinen, hyvinvoiva ja innovatiivinen kunta, joka
tarjoaa laadukkaat peruspalvelut. Arvojamme ovat rohkeus, positiivisuus, ihmisläheisyys ja avarakatseisuus. Jokaisella työntekijällä on tärkeä rooli hyvinvoivan työyhteisön rakentajana.

Pääset työskentelemään mukavassa työyhteisössä, jossa jokaisen työntekijän työpanosta arvostetaan. Tarjoamme sinulle nykyaikaiset työvälineet ja ohjelmistot. Lisäksi tarjoamme mahdollisuuden vahvistaa ammatillista osaamistasi säännöllisillä koulutuksilla.

Sievin kunnassa on monipuoliset työsuhde-etuudet. Käytössä on ePassi, työsuhdepolkupyöräetu ja monia muita ilmaisia liikuntaetuuksia. Kattavan työterveyshuoltomme hoitaa Mehiläinen. Tarjoamme myös osittaisen etätyömahdollisuuden kunnan etätyöohjeen mukaisesti. Sievin kunta on savuton työpaikka.

Sievi on teollistunut maaseutupitäjä, jossa peruspalvelut ovat lähellä. Olemme kolmen
kaupungin keskellä.

Tervetuloa meille töihin!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus