Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue vastaa 500 000 asukkaan sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastuspalveluista. Meillä työskentelee lähes 10 000 ammattilaista, jotka muuttavat kohtaamiensa ihmisten elämää joka ikinen päivä. Haemme nyt täydennystä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen johdon assistentti -tiimiin ylimmän johdon arkea tukemaan!

Oletko kokenut johdon assistentti, joka viihtyy nopeatempoisessa ympäristössä ja tuntee johtoryhmätyöskentelyn vaatimukset? Etsitkö tehtävää, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti, toimimaan johdon luotettuna työparina ja mahdollistamaan arjen sujuvuuden? Jos pidät kokonaisuuksien hallinnasta ja sinulla on taito pitää langat käsissä ja hallita aikatauluja, saatat olla juuri etsimämme tekijä.

Millainen työ on kyseessä?
Johdon assistenttina sinulla on keskeinen rooli hyvinvointialueen ylimmän johdon tukena.
Työskentelet vaihtelevissa tilanteissa useiden sidosryhmien kanssa ja huolehdit siitä, että johdon työskentely on sujuvaa, ennakoitavaa ja hyvin valmisteltua.
Vastaat johdon arjen sujuvuudesta sekä osallistut erilaisiin valmistelutehtäviin. Työviikkosi on monipuolinen ja innostava, sisältäen esimerkiksi johtajan kokousten aikataulutusta ja taustavalmistelua sekä aktiivista yhteydenpitoa sisäisiin ja ulkoisiin sidosryhmiin.

Millaista henkilöä etsimme?
Etsimme henkilöä, jolla on erinomaiset organisointitaidot ja joka pystyy pitämään monta asiaa pyörimässä samaan aikaan. Tehtävässä vaaditaan proaktiivisuutta, sekä sujuvia viestintätaitoja. Lisäksi toivomme, että henkilöllä on kokemusta mm. kalenterien hallinnoinnista sekä tapaamisten ja vierailujen itsenäisestä suunnittelusta ja niiden toteuttamisesta.

Miksi valita meidät?
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on täynnä innovatiivista ajattelua ja ratkaisukeskeisyyttä - emme pelkää kokeilla uusia tapoja tehdä asioita. Täällä pääset paitsi kehittämään itseäsi, myös olemaan mukana luomassa parempaa tulevaisuutta.

Tervetuloa kanssamme rakentamaan Suomen parasta hyvinvointialuetta! Meillä on #TahtoaTehdä.

Työpaikan nimi ja osoite: Strategia ja johdon tuki -yksikkö, Tekniikantie 15, 02150, Espoo.
Työaika: Toimistotyöaika, 36 h 15 min / viikko
Tehtävä on vakinainen. Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Tehtäväkohtainen palkka 2972,50€

Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva korkeakoulututkinto

Tehtävässä on mahdollista tehdä osittaista etätyötä. Hakijalta odotetaan joustavuutta satunnaiseen iltatyöhön.

Tehtävässä edellytetään vähintään 5 vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä, hyvää paineensietokykyä muuttuvissa tilanteissa, hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Lisäksi edellytämme sujuvaa toimistotyökalujen käyttöä sekä valmiutta hyödyntää tekoälypohjaisia työkaluja osana työtä. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Lisäksi edellytyksenä ovat erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Aiempi kokemus julkishallinnon tehtävistä katsotaan eduksi.

Arvostamme oma-aloitteista ja kehittämismyönteistä työtapaa sekä systemaattista työotetta.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa johdon assistentti Henna Launonen 27.4. klo 12-14, numerosta 0406343378

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Strategia ja johdon tuki, Johdon assistenttipalvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus