Skip to main content
Johtaja, Operatiivinen tulosalue

Hakuaika päättyy 29.5.2026 klo 23:59

Hae työpaikkaaSuosikiksi

Haluatko olla avainasemassa varmistamassa, että pääkaupunkiseudun joukkoliikenne toimii turvallisesti, luotettavasti ja asiakaslähtöisesti myös häiriö- ja poikkeustilanteissa? 

Etsitkö johtajatehtävää, jossa operatiivinen arki ja strateginen kehittäminen yhdistyvät aidosti merkitykselliseksi kokonaisuudeksi?  Innostaako sinua tehtävä, jossa pääset alusta alkaen kehittämään uuden operatiivisen tulosalueen toimintaa, rakenteita ja tuloksellisuutta?  Tehtävässäsi pääset vaikuttamaan arjen sujuvuuteen 1,6 miljoonalle seudun asukkaalle.

Haemme nyt vakituiseen johtoryhmätasoiseen virkaan 

JOHTAJAA, Operatiivinen tulosalue


HSL uudistaa organisaatiotaan 1.6.2026 alkaen vastatakseen toimintaympäristön muutoksiin, asiakkaiden kasvaviin odotuksiin ja strategisiin tavoitteisiin. Operatiivisen tulosalueen johtaja johtaa yhtä HSL:n kriittisimmistä kokonaisuuksista ja pääsee rakentamaan uuden operatiivisen tulosalueen. 

Operatiivisen tulosalueen johtajana vastaat pääkaupunkiseudun joukkoliikenteen päivittäisestä toimivuudesta, turvallisuudesta ja asiakaskokemuksesta. Johdat reilun 60 asiantuntijan kokonaisuutta sekä useiden keskeisten toimintojen integraatiota yhdeksi vaikuttavaksi operatiiviseksi kokonaisuudeksi. 

Rooli on strategisesti keskeinen ja vastaat operatiivisen suorituskyvyn kehittämisestä, häiriötilannekyvykkyydestä, viestinnästä sekä asiakaskokemuksen toteutumisesta asiakasrajapinnassa.

KESKEISIÄ VASTUUALUEITASI OVAT:

• operatiivisen toiminnan kokonaisjohtaminen ja suorituskyky 
• häiriö- ja poikkeustilanteiden johtaminen sekä valmiuden kehittäminen 
• joukkoliikenteen toimintaedellytyksistä huolehtiminen kaikissa tilanteissa yhdessä sidosryhmien kanssa 
• asiakasrajapinnan kokonaisuus: matkustajainformaatio, viestintä, kuljettajakoulutus ja asiakaspalvelu 
• turvallisuus, tilannekuva ja viranomaisyhteistyö 
• operatiivisten prosessien, teknologian ja datan hyödyntäminen 
• strategian toimeenpano operatiivisessa arjessa 

TARJOAMME SINULLE:

• Poikkeuksellisen yhteiskunnallisesti vaikuttavan johtajatehtävän: johdat kokonaisuutta, joka vaikuttaa päivittäin satojentuhansien ihmisten arkeen ja koko pääkaupunkiseudun toimivuuteen. 

• Keskeisen roolin HSL:n uudistumisessa: toimit keskeisenä johtajana HSL:n operatiivisen toiminnan uudistumisessa, tuottavuuden parantamisessa ja asiakaslähtöisyyden sekä varautumisen vahvistamisessa. 

• Mahdollisuuden rakentaa uusi operatiivinen kokonaisuus : pääset suunnittelemaan ja rakentamaan uuden tulosalueen toimintamallin - tämä ei ole ylläpitorooli, vaan aito muutos- ja rakentamistehtävä. 

• Asiantuntevan organisaation ja vahvan yhteishengen tuen: HSL:ssä uskomme yhdessä tekemiseen, kokeiluihin ja jatkuvaan kehittymiseen. Työmme on merkityksellistä ja siitä ollaan ylpeitä. 

• Työympäristön, jossa johtamista ja kulttuuria kehitetään määrätietoisesti: kehitämme systemaattisesti työntekijäkokemusta ja johtamista ja tavoitteemme on olla paras paikka tehdä merkityksellistä työtä ja kehittyä yhdessä. Olemme Great Place to Work sertifioitu työpaikka.

ODOTAMME SINULTA: 

Viran kelpoisuusvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä johtamiskokemus sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.  

Tehtävä edellyttää kykyä johtaa laajaa, jatkuvaan toimintavalmiuteen perustuvaa kokonaisuutta sekä tehdä vaikuttavia päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Johdat ihmisiä HSL:n arvojen ja johtamiskulttuurin mukaisesti ”lempeän jämäkästi mahdollistaen”. Tämä tarkoittaa ihmisten johtamista arvostavasti, kuunnellen ja osallistavasti asettaen selkeän suunnan, tavoitteet ja prioriteetit sekä vastuunkantamista ja onnistumisten mahdollistamista esteet poistaen ja suorituskykyä rakentaen.  

Etsimme kokenutta johtajaa, jolla on: 

• vahva kokemus vaativien operatiivisten kokonaisuuksien johtamisesta (esim. liikenne, logistiikka, infra, turvallisuus tai muu kriittinen 24/7-ympäristö) 
• näyttöjä strategian toimeenpanosta ja suorituskyvyn parantamisesta 
• kokemus häiriö- ja poikkeustilanteiden johtamisesta 
• kyky johtaa muutosta sekä tukea koko HSL:n varautumisen ja valmiuden kasvattamista 
• erinomainen sidosryhmäjohtamisen kyky (viranomaiset, palveluntuottajat, kumppanit) 
• vahva ymmärrys asiakaslähtöisyydestä, viestinnästä ja datan hyödyntämisestä 


KATSOMME EDUKSI:

• kokemuksen joukkoliikennealalta tai muutoin liikennepalveluiden toimialalta 
• kokemuksen turvallisuus- tai valmiusjohtamisesta 
• kokemuksen kriisiviestinnästä 
• näyttöjä digitalisaation hyödyntämisestä operatiivisessa johtamisessa 
• hyvän englannin kielen taidon

Tehtävä on virkasuhteinen ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitulta pyydetään hyväksyttävä terveydentilaa koskeva selvitys ennen virkasuhteen alkamista. 

Viran kelpoisuusvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä johtamiskokemus sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.  

Operatiivisen tulosalueen johtajan palkka on 8920€/kk. 

Jätäthän hakemuksesi CV:n kanssa viimeistään 29.5.2026.  Tulemme pitämään ensimmäisen kierroksen haastattelut viikoilla 23-24.  

https://www.hsl.fi/hsl/tule-meille-toihin

Lisätietoja tehtävästä antaa vs. toimitusjohtaja Vesa Silfver ma 25.5. klo 8.30-9.30,  ti 26.5. klo 15-17 ja ke 27.5. klo 16-17, p. 0406744412. 

HSL Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä

Me HSL:ssä mahdollistamme sujuvan arjen ja luomme Helsingin seudun sykkeen ja liikkumisen selkärangan. Reilusti yli puolet Suomen joukkoliikennematkoista tehdään toiminta-alueellamme ja valtaosa asiakkaistamme on sitoutunut kulkemaan kanssamme vuodesta toiseen. Asiakaskokemus ja asiakasymmärrys ovat erottamaton osa kaikkea toimintaamme. Ennakoimme ja uudistamme tulevaisuuden liikkumista maailman muuttuessa ja ratkaisumme perustuvat tietoon ja analytiikkaan.

Työnantajana olemme turvallinen ja vastuullinen. Meillä HSL:ssä on avoin ja rento ilmapiiri, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja kokea kuuluvansa joukkoon. Sitoutumisemme yhdenvertaisuuteen ja monimuotoisuuteen on saanut tunnustusta syksyllä 2025 myönnetyllä Great Place To Work -sertifikaatilla. Sertifioinnin lisäksi meidät valittiin yhdeksi Suomen parhaista työpaikoista vuoden 2025 Suomen Parhaiden Työpaikkojen suurten yritysten -listalla.

Opastinsilta 6 A

Helsinki 00520

Tutustu työnantajaan
  • Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
HSL Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä72584313.5.2026 klo 14:35 - 29.5.2026 klo 23:59VakinainenVirkasuhdeOsittainen etätyömahdollisuus8920 Hae työpaikkaaSuosikiksi
Työpaikan tiedot HSL Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä72584313.5.2026 klo 14:35 - 29.5.2026 klo 23:59VakinainenVirkasuhdeOsittainen etätyömahdollisuus8920

Haluamme kuulla, kuinka kesätyönhaku Kuntarekryn kautta sujui, ja millaisia hakijakokemuksia teillä oli tämän vuoden kesätyörekrytoinneissa. Arvomme vastaajien kesken GoGift SuperLahjakortin, lisätietoja kyselystä ja arvonnasta löydät kyselylomakkeen alusta. Voit osallistua, vaikka et olisi saanut kesätyöpaikkaa.

Vastaa kyselyyn tästä.