Kaupunkiympäristön palvelukokonaisuuden paikkatieto ja kaupunkimittaus -palvelualueen vastuulla on paikkatietoaineistojen tuottaminen ja ylläpito, paikkatietojärjestelmät ja -palvelut, maastomittaukset sekä kiinteistönmuodostus.

Kartoittajan tehtäväkokonaisuus liittyy ensisijaisesti maanalaisen infran tietojen ylläpitoon. Työnkuvaan kuuluu yhteydenpito rakennustyömaiden mittaajiin, mittaustulosten laadunvarmistus ja tietojen ylläpito Trimblen paikkatietojärjestelmällä. Kokonaisuuteen liittyy ohjeiden laadintaa sekä aineistojen hyödyntämiseen liittyviä tehtäviä.

Kartoittaja sijoittuu paikkatietoaineistot -yksikköön, jonka keskeisenä tehtävänä on johto- ja kantakartan sekä 3D kaupunkitietomallin ylläpito ja rakentaminen. 3D kaupunkitietomalli perustuu karttageometriaan ja rekistereihin. Aineistojen ylläpidossa hyödynnetään maastokartoitusmittauksia ja pistepilviä. Turun kaupunkimalli kuvaa nykytilannetta ja on osa suunnittelun ja rakentamisen lähtötietoaineistoja. Kartoittajan työtehtävissä syntyvät aineistot ovat osa tätä kaupunkitietomallia.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on kartoittajan tutkinto (maanmittausalan perustutkinto) ja kokemusta paikkatietoalalta.

Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä henkilön suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014, lisätietoja: supo.fi). Toimeen nimittäminen edellyttää, että em. selvityksen perusteella hakija voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.

Tehtävän hoitaminen edellyttää tarkkuutta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa.
Tehtävä täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla.

Tarjoamme haastavan ja vastuullisen työn, innostuneen työilmapiirin ja asiantuntevan organisaation tuen, nykyaikaiset työvälineet ja mahdollisuuden itsensä kehittämiseen kehittyvällä alalla.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

paikkatietopäällikkö Kaisa Utriainen,
etunimi.sukunimi@turku.fi,
p. 050 326 2706

Hakemuksen jättäminen: Paikkaa haetaan sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa.

Turun kaupunki, Kaupunkiympäristön palvelukokonaisuus, Paikkatieto ja kaupunkimittaus, Paikkatieto

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua!

Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo lähes 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus