Tiedolla johtamisen yksikössä rakennamme laajaa ja luotettavaa tietopohjaa ja tuotamme arvokasta tietoa johdon ja ammattilaisten päätöksenteon tueksi. Kustannusvaikuttavuuden kehittäminen on meille keskeinen teema: miten voimme saavuttaa mahdollisimman paljon terveyttä ja hyvinvointia rajallisilla resursseilla?

Kehityspäällikkö toimii palvelualueiden johdon aktiivisena kumppanina tiedolla johtamisen kokonaisuuden hallinnassa ja kehittämisessä. Rooli on uudenlainen: et ole perinteinen raporttien tuottaja vaan johdon strateginen yhteistyökumppani, joka tunnistaa tietotarpeet ennakoivasti, strukturoi ne toteutuskelpoisiksi kokonaisuuksiksi ja vetää vaativimmat kehityshankkeet projektipäällikkönä läpi. Palvelet palvelualuetta koko yksikön palveluvalikoimasta käsin. Yksikkömme toiminnot kattavat tietopohjan ja data-alustan kehittämisen, BI-raportoinnin, APTJ-raportoinnin ja tietopalvelut sekä data-analytiikan.

Työssäsi rakennat pitkäjänteistä kumppanuutta palvelualueen johdon kanssa, jotta tieto palvelisi johtamista aidosti. Tavoitteena ei ole kymmeniä irrallisia raportteja, vaan muutama hyvin suunniteltu kokonaisuus, jotka vastaavat todellisiin johtamistarpeisiin. Koordinoit poikkileikkaavia tietotarpeita useamman toiminnon välillä ja pidät yllä selkeää tilannekuvaa palvelualueen tiedolla johtamisen tilanteesta.

Meillä pääset osaksi yksikköä, joka uudistuu määrätietoisesti ja kehittyy raportointipalvelusta organisaation tiedolliseksi mahdollistajaksi. Kehityspäällikkö on tämän muutoksen ytimessä. Työskentelemme moderneilla työkaluilla kuten Databricks, Azure ja Power BI, ja kehityspäällikkönä sinulla on parhaat edellytykset hyödyntää koko yksikön kyvykkyyttä palvelualueen hyväksi.

Työskentelemällä hyvinvointialueen tiimissä sinulla on mahdollisuus tehdä merkityksellistä työtä, joka vaikuttaa alueen asukkaiden terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen. Pääset osaksi osaavaa ja kannustavaa tiimiä, jossa yhteistyö ja asiantunteva tukiverkosto tukevat ammatillista kasvuasi.

Työskentelemme joustavasti sekä etänä että toimistolla. Pääset hyötymään tiimityöskentelyn vahvuuksista, mutta säilytämme myös etätyön tuoman joustavuuden. Toimistomme sijaitsee Otaniemessä, metroaseman läheisyydessä.

Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, konsernihallinto, Tekniikantie 15, 02150 Espoo
Työaika: 36 tuntia ja 15 minuuttia / viikko
Tehtävä on vakinainen.

Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään:
• Kokemusta tiedolla johtamisen kehittämisestä tai vastaavasta asiakkuus- tai kumppanuustyöstä
• Kykyä tunnistaa ja strukturoida monimutkaisia tietotarpeita ja muotoilla ne toteutuskelpoisiksi kokonaisuuksiksi
• Kokemusta projektien johtamisesta tai koordinoinnista
• Ymmärrystä BI-raportoinnista ja tietotuotannosta: tekninen syvyys ei ole vaatimus, mutta kokonaisuuden ymmärtäminen on
• Hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja: toimit päivittäin johdon ja asiantuntijoiden rajapinnassa
• Ratkaisukeskeistä ja proaktiivista työskentelyotetta
• Sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme:
• Kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnasta ja datasta
• Kokemusta hyvinvointialueen tai julkisen sektorin toimintaympäristöstä
• Kokemusta tietojohtamisesta tai tietotuotannon prosesseista
• Kokemusta ketterän kehittämisen periaatteista

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa Tiedolla johtamisen yksikön johtaja Yrjänä Hynninen, puh. 050 4075 320, yrjana.hynninen@luvn.fi. Tavoitettavissa puhelimitse ti 2.6. klo 14.30-15.30, ke 3.6. klo 8-9 ja ma 8.6. klo 9.00-9.30.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Konsernipalvelut, Talous, Tiedolla johtaminen

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus