Haemme kesäsijaisia touko-syyskuun ajalle.

Kätilönä voit työskennellä synnytysyksikössä, synnytysvuodeosastolla sekä naistentauti- ja äitiysyksikössä.

Synnytysvuodeosastolla hoidetaan raskaana olevia, synnyttäneitä äitejä/perheitä ja vastasyntyneitä sekä pääasiassa alkuraskauden aikana osastohoitoa tarvitsevia naistentautipotilaita. Synnytysyksikössä hoidetaan vuosittain Keski-Suomen alueen noin 2000 synnyttävää perhettä. Yksikössä toimii myös synnytysvastaanotto ja naisten 24/7 päivystys. Naistentauti- ja äitiysyksikkö on poliklinikka, jossa hoidetaan monipuolisesti niin naistentautipotilaita kuin seulontoja ja raskaana olevia perheitä. Teemme töitä yhdessä moniammatillisesti, turvallisesti ja suurella sydämellä. Sairaala Nova on opetussairaala, joten myös opiskelijat osallistuvat hoitotyöhön. Hoitotyötä meillä ohjaa vauvamyönteisyys.

Arvostamme laaja-alaista ja monipuolista kiinnostuneisuutta kätilötyöstä. Perehdytämme sinut ja alussa työskentelet kokeneemman kätilön työparina. Uudet työntekijät ovat meille tervetulleita - meillä autetaan kaikkia, eikä työtä tarvitse tehdä yksin, oletpa sitten vastavalmistunut tai kokenut!

Ymmärrämme myös, että elämäntilanteet vaihtelevat ja siksi haluamme huomioida myös henkilökohtaiset tarpeesi hyvän työarjen toteutumisessa. Käytössämme on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, jonka avulla pystytään huomioimaan työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Pyrimme mahdollistamaan myös osa-aikaisuuden työntekijän sitä toivoessa. Meillä myös työkierto on mahdollista yksiköiden välillä.

Meillä saat aina tueksesi osaavan joukon ammattilaisia, työtä tehdään yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa ja toivomme, että saat meistä sellaisen kesätyöyhteisön, jossa juuri sinun on hyvä olla. Meille voit tulla omana itsenäsi, olitpa sitten kokeneempi konkari tai urasi alussa oleva tekijä.

Sairaala Nova on Suomen suurin keskussairaala, jossa ovat edustettuina lähes kaikki erikoisalat. Toivotamme sinut tervetulleeksi koulutusmyönteiseen, uusinta teknologiaa hyödyntävään opetussairaalamme, jossa sinun on mahdollista päästä kehittämään omaa osaamistasi kannustavassa työympäristössä.

Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.   

Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä, sekä milloin olet käytettävissä.
________________________________________________

Kesätyökaverinamme voit työskennellä:

•KÄTILÖNÄ kun olet joko jo valmistunut ammattilainen tai alan opiskelija (suoritettuna vähintään 180 op).

Valmistuneena kätilönä sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta.
___________________________________________

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa.
________________________________________________

Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Rekrytointi voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti!

Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
Tanja Puranen-Altamirano
osastonhoitaja
+358142691302
tanja.puranen-altamirano@hyvaks.fi

Naistentauti ja äitiysyksikkö

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta