Haemme kesäsijaisia touko-syyskuun ajalle.

Valvonta- ja tehohoitotyössä korostuu yhdessä tekeminen eri ammattilaisten kanssa. Potilaita hoidetaan keskimäärin noin kaksi vuorokautta. Tänä aikana akuutin sairauden hoito aloitetaan ja elintoimintahäiriöitä vakautetaan. Tavallisimpia potilaiden hoidettavia ongelmia ovat keskushermoston, hengityksen ja verenkierron häiriöt ja suurimmat lääketieteen erikoisalat ovat neurologia, kirurgia ja sisätaudit. Hoitoympäristössä on paljon erilaisia laitteita ja välineitä, joita hyödynnetään tarpeen mukaan potilaan hoidossa. Sairaanhoitajan työssä korostuu myös potilaan ja hänen läheistensä kohtaaminen ja tukeminen yllättävässä ja vaikeassa tilanteessa.

Kesätyösi työnkuva määrittyy osaamisesi sekä tehtävänkuvan mukaan. Arvostamme, mikäli sinulla on ennestään työkokemusta valvonta- ja tehohoitotyöstä, mutta ennen kaikkea toivomme sinulta kiinnostusta ja halua oppia erilaisten potilasryhmien hoitotyötä. Perehdytämme sinut ja alussa työskentelet kokeneemman hoitajan työparina. Uudet työntekijät ovat meille tervetulleita - meillä autetaan kaikkia, eikä työtä tarvitse tehdä yksin, oletpa sitten vastavalmistunut tai kokenut!

Meillä saat aina tueksesi osaavan joukon ammattilaisia, työtä tehdään yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa ja toivomme, että saat meistä sellaisen kesätyöyhteisön, jossa juuri sinun on hyvä olla. Meille voit tulla omana itsenäsi, olitpa sitten kokeneempi konkari tai urasi alussa oleva tekijä.

Sairaala Nova on Suomen suurin keskussairaala, jossa ovat edustettuina lähes kaikki erikoisalat. Toivotamme sinut tervetulleeksi koulutusmyönteiseen, uusinta teknologiaa hyödyntävään opetussairaalamme, jossa sinun on mahdollista päästä kehittämään omaa osaamistasi kannustavassa työympäristössä.

Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.   

Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä.
________________________________________________

Kesätyökaverinamme voit työskennellä:
SAIRAANHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen

Valmistuneena sairaanhoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta.

________________________________________________

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa.
________________________________________________

Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä.

Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Rekrytointi voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti!

Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
Anu Antikainen
osastonhoitaja
+358142693818
anu.antikainen@hyvaks.fi

Teho- ja valvontaosasto

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta