Kesätyöntekijän tehtävässä pääset tukemaan kaupungin strategiaan, tavoitehallintaan, edunvalvontaan ja kansainväliseen työhön liittyvää valmistelua. Tehtävä sisältää muun muassa erilaisten aineistojen kokoamista, materiaalien tuottamista, selvityksiä sekä raportointia. Työ tarjoaa monipuolisen näköalapaikan kaupungin kehittämiseen ja asiantuntijatyön tukemiseen.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää oma-aloitteisuutta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja huolellisesti. Arvostamme kiinnostusta yhteiskunnallisiin kysymyksiin, kaupunkien kehittämiseen ja strategiseen ajatteluun. Emme vaadi aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, mutta se katsotaan eduksi. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.

Tarkemmasta kesätyöjaksosta voidaan sopia tarkemmin. Vapaat heinäkuun aikana ovat mahdollisia.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon konsernihallinto, Virastopiha 2C, 02770 Espoo
Työaika: 36h 15min /vko
Tämä työpaikka on esteetön

Kelpoisuusvaatimus: Kesätyöntekjän tulee olla täysi-ikäinen.

Käytämme haussa anonyymia rekrytointia. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Kerrothan siis hakemuslomakkeessa tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi.

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa Niko Ferm (niko.ferm@espoo.fi, +358 40 552 1271)

Espoon kaupunki, Konsernihallinto, Hallinto ja lakiasiat, Vaikuttaminen ja tavoitteet

Vaikuttaminen ja tavoitteet yksikkö vastaa Espoon kaupungin strategian valmistelusta, tavoitteiden edistymisen raportoinnista, edunvalvonnosta sekä kansainvälisestä toiminnasta.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus