Kangasalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Meillä Kangasalla arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä, joten kaupunki tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Meillä saa kokeilla, onnistua ja erehtyä. Kaikista kokeiluista opimme uutta. Me tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä uintietuus Kangasalan uimahallissa, hyvinvointi- ja työmatkaetuus (Epassi) sekä hyvät ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut. Kangasalan kaupungille on neljännen kerran myönnetty Hyvän mielen työpaikka -merkki, joka kuvaa tekemäämme työtä henkilöstömme mielen hyvinvoinnin saralla.  

Kiinteistöinsinöörin virka sijoittuu teknisen keskuksen rakentamisen palvelualueelle.

Kiinteistöinsinööri vastaa kaupungin kiinteistöomaisuuden ylläpidosta ja ylläpidon kehittämisestä, arvon säilyttämisestä ja teknisestä elinkaaresta. Tehtävään kuuluu kaupungin tilojen vuokraustoiminta, isännöintiin liittyvät tehtävät ja sisäilmatyöryhmän puheenjohtajuus. Tehtävään sisältyy kiinteistöjen ylläpidon budjetointi, kustannusseuranta ja laskujen hyväksyntä sekä kiinteistön ylläpitoon liittyvien hankintojen ja sopimusten kilpailuttaminen. Kiinteistöinsinööri on kiinteistöjen ylläpitoyksikön esihenkilö. Kiinteistöjen ylläpito -palveluyksikköön kuuluu 24 henkeä.

Kelpoisuusvaatimuksena kiinteistöinsinöörin virkaan on tehtävään soveltuva rakennus- tai talotekniikka-alan korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto ja hyvä käytännön kokemus kiinteistöjen ylläpidon tehtävistä sekä kokemusta esihenkilötehtävistä.

Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, kokonaisuuksien hallintaa ja kykyä toimia tehokkaasti sekä itsenäisesti että ryhmässä. Tehtävässä edellytetään myös esihenkilö- ja johtamisosaamista ja kykyä kehittää palveluyksikön toimintaa. Lisäksi julkisen hankintamenettelyn ja tilaajavelvoitteiden tuntemus katsotaan eduksi. Tehtävässä tarvitaan laajaa lainsäädännön tuntemusta, joka kattaa niin julkisen sektorin erityislainsäädännön, yleisen kiinteistö- ja rakennusalan lainsäädännön että turvallisuuteen ja ylläpitoon liittyvät lait.

Palkkaus määräytyy kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) ja valitun henkilön työkokemuksen mukaan.
Tehtäväkohtainen palkka on 4.586,88 euroa/kk. Työehtosopimuksen mukaisesti ammattialalisä 0-8 %, riippuen valitun henkilön työkokemuksesta.

Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.

Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Mikäli muutat Kangasalle kauempaa, autamme mielellämme vuokra-asunnon haussa.

Liity hyvän piiriin ja tule töihin Kangasalle!

Johtaja Sirkku Malviala, p. 044 430 9421 ja rakennuspäällikkö Merja Saarilahti, p. 050 550 9062 tai etunimi.sukunimi@kangasala.fi

Kangasalan kaupunki, Tekninen keskus, Rakentaminen

Kangasala on hyvinvoiva, kasvava ja voimakkaasti kehittyvä yli 34 000 asukkaan kaupunki kauniissa harju- ja järvimaisemissa hyvien kulkuyhteyksien äärellä Tampereen naapurissa. Olemme palveleva, uudistuvan toimintakulttuurin ja sujuvan arjen kaupunki, joka tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet asumiseen, harrastamiseen, yrittämiseen ja työntekoon. #LiityHyvänPiiriin #TyöpäiväKangasalla