Turun kaupungilla on laajat museokokoelmat. Museokokoelmista vastaavat Turun kaupunginmuseo (kulttuurihistorialliset, luonnontieteelliset sekä arkistokokoelmat) sekä Turun kaupungin taidemuseo WAM (taidekokoelmat ja julkinen taide). Kaupungin kulttuurihistoriallinen kokoelma pitää sisällään noin 137 000 esinettä, 1,8 miljoonaa valokuvaa ja 100 000 näytettä. Taidekokoelmaan kuuluu n. 11 000 taideteosta. Kokoelmia kartutetaan vuosittain. Kokoelmia on esillä päänäyttelyissä eri museokohteissa (Apteekkimuseo ja Qwenselin talo, Biologinen museo, Kuralan Kylämäki, Luostarinmäen museo, Turun linna ja WAM) sekä julkisia ja talletettua taideteoksia kaupungin eri toimipaikoissa ja tiloissa. Turun kaupunkiin on valmisteilla vuonna 2026 käynnistyvä uuden kokoelmakeskuksen rakennushanke, jonka on tavoitteena valmistua vuonna 2029. Kokoelmakeskukseen tulevat sijoittumaan Turun kaupunginmuseon, WAM Turun kaupungin taidemuseon sekä kaupungin päätearkiston hallinnoimat kokoelmat, toiminnat ja osa henkilökunnasta.

Kokoelmakeskuksen päällikön tehtävänä on johtaa, valvoa ja kehittää Turun kaupungin museokokoelmien kokonaisuutta. Tehtävä on jaettu Turun kaupunginmuseon ja WAM Turun kaupungin taidemuseon kesken. Kokoelmakeskuksen päällikkö vastaa kokoelmien ylläpidosta, turvallisuudesta ja kokoelmatoiminnan kehittämisestä nykyisissä kokoelmien säilytystiloissa. Hän vastaa uuden kokoelmakeskuksen tilasuunnittelusta yhteistyössä museoiden johtajien ja kokoelma-asiantuntijoiden kanssa sekä suunnittelee ja kehittää uusia säilytys- ja työtiloja. Kokoelmakeskuksen päällikkö vastaa molempien museoiden kokoelmalogistiikan suunnittelusta ja siihen liittyvistä teknisistä ratkaisuista. Hän vastaa säilytystilojen ja museotoimipaikkojen olosuhteiden suunnittelusta, seurannasta ja ylläpidosta. Tehtävään kuuluu kokonaisvastuu kokoelmien riskienhallinnasta.

Turun kaupunginmuseon osalta kokoelmakeskuksen päällikkö toimii johtaa, valvoo ja kehittää konservoinnin vastuualetta. Hän vastaa 12 työntekijää käsittävän vastuualueensa henkilöstöasioista ja hallinnosta omien suorien alaistensa osalta. Päällikön suoria alaisia ovat johtava konservaattori, kaksi vahtimestaria ja kokoelmakeskushankkeen määräaikainen projektipäällikkö.

WAM Turun kaupunginmuseon osalta kokoelmakeskuksen päällikkö vastaa taidekokoelmien riskienhallinnasta ja sen kehittämisestä. Hän työskentelee tiiviissä yhteistyössä kuvataideintendentin, palvelukoordinaattorin sekä museomestareiden ja taidekonservaattorin kanssa. Hän osallistuu taidekokoelmaan kuuluvien taideteosten hankintaan, konservointiin ja restaurointiin liittyvien päätösten tekoon sekä julkisen taiteen prosesseihin.

Kokoelmakeskuksen päällikkö kuuluu molempien museoiden johtoryhmiin ja osallistuu johtoryhmätyöskentelyyn. Lisäksi tehtäviin kuuluu alueellisen vastuumuseotyöhön liittyvää ohjausta ja neuvontaa Varsinais-Suomessa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. 

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää 
• tietotaitoa konservoinnin eri osa-alueista ja museokokoelmien vaatimista säilytysolosuhteista 
• kokemusta ja osaamista lähijohtajana toimisesta  
• kykyä työskennellä moniammatillisissa työyhteisöissä 
• projekti- ja hankintaosaamista 
• paineensietokykyä
• hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi 
Lisäksi hakijan eduksi luetaan kokemus kokoelmamuutoista sekä tilahankkeista .

Viran tasopalkka on 3 761,75 €/kk, jonka päälle maksetaan enintään 8 % kokemuslisää.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus). Lisäksi tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä henkilön suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014, lisätietoja: supo.fi). Tehtävään valinta edellyttää, että em. selvitysten perusteella hakija voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Ville-Matti Rautjoki
museonjohtaja, Turun kaupunginmuseo
p. 040 182 3529, ville-matti.rautjoki@turku.fi

Satu Pajarre
taidemuseon johtaja, WAM Turun kaupungin taidemuseo
p. 050 408 9659, satu.pajarre@turku.fi

Hakemuksen jättäminen: Paikkaa haetaan sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa.

Turun kaupunki, Kulttuurin palvelukokonaisuus

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua!

Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo lähes 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus