Haemme kolmea koulunuorisotyöntekijää toteuttamaan koulunuorisotyötä 1.3.2026 alkaen.

Jokaisella koulunuorisotyöntekijällä on vastuullaan kaksi yläkoulua ja niihin liittyvät alakoulut. Työ on pääosin päivätyötä, mutta työhön kuuluu myös säännöllisesti ilta- ja/tai viikonlopputyötä sovitusti jalkautumisen, tapahtumien, vanhempainiltojen tai muun vastaavan vuoksi. Yhdessä koulunuorisotyöntekijän tehtävässä edellytetään myös ruotsin kielen taitoa.

Odotamme kokemusta nuorten kanssa tehtävästä työstä, monialaisesta verkostotyöstä ja koulunuorisotyöstä. Tilastointiin käytämme NuoDoa, jonka toimintojen tuntemus katsotaan eduksi.

Työntekijät saavat ympärilleen koko nuorisotyön työyhteisön tuen ja kehittämismyönteisen toimintaympäristön. Lisäksi olet tärkeä osa kouluyhteisöä ja monialaisia verkostoja.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehtona on nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajan perustutkinto tai muu alalle soveltuva koulutus.

Palkka on 2548,87 €/kk. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.

Haastattelut pidetään 5.2. ja 6.2. klo 9-15 välillä. Kutsut haastateltaville tulevat tiistain 3.2 aikana.

Lisätietoa tehtävästä antaa
Anni Juntunen, puh. 050-3255 169, anni.juntunen@lohja.fi

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 2.2.2026 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-09-264-25. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.

Lohjan kaupunki, Nuorisotyö

Tervetuloa Lohjalle – koska elämästä kuuluu nauttia

Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.

Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.

Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta