Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan.

Oletko sinä etsimämme koulutuspäällikkö, joka sujuvasti tekee yhteistyötä kansainvälisissä verkostoissa?

Haemme lentokonealan koulutuksesta vastaavaa koulutuspäällikköä Tampereen seudun ammattiopiston Tredun Myötätuulen kampuksen toimipisteeseen Pirkkalaan. Vakinainen virka täytetään 1.5.2026 alkaen sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipisteesi palvelussuhteen alkaessa on Myötätuulen kampus Pirkkalassa.

Koulutuspäällikkönä johdat henkilöstösi toimintaa edistäen yhteisöllisyyttä, opetushenkilöstön itseohjautuvuutta ja vastuunkantoa, laadukasta oppimista ja toiminnan kokonaistuloksellisuutta.

Koulutuspäällikkönä vastaat organisaation strategian toteutumisesta ja toiminnan vaikuttavuudesta operatiivisella tasolla lentokonealalla. Toimit työnantajan edustajana ja henkilöstösi esihenkilönä. Vastaat oman vastuualueesi osaamispääoman sekä työhyvinvoinnin johtamisesta, koulutustoiminnan ja työelämävastaavuuden laadusta osana Tredun koulutustoimintaa sekä henkilöstösi ja opiskelijoiden oppimisesta ja hyvinvoinnista. Toimit aktiivisesti yhteistyössä eri sidosryhmien ja muiden koulutuksen järjestäjien kanssa.

Tehtävään sisältyy ammatillisen koulutuksen lainsäädännön ja kunnallisen päätöksenteon sekä opetushallituksen ohjeistuksen toimeenpanoa. Lisäksi henkilöstöasioissa työtehtävään sisältyy työ- ja virkaehtosopimusten (OVTES, KVTES) määräysten soveltamista.

Koulutuspäällikkönä toimit tiiviissä yhteistyössä ilmailuviranomaisten, alan yritysten, lentokonealan muiden koulutusorganisaatioiden sekä puolustusvoimien kanssa. Koulutuspäällikkönä osallistut yritysyhteistyön ja kumppanuuksien kehittämiseen.

Koulutuspäällikkönä vastaat lentokonealan kansallisten ja kansainvälisten viranomaismääräysten toteutumisesta koulutusorganisaation koulutuskäsikirjan MTOE mukaisesti. Tehtävään valitaan ehdollisesti 30.6.2026 asti, ja Traficomin hyväksyntä tulee saada tähän määräaikaan mennessä tai tehtävään ottaminen raukeaa. Vastuuhenkilöiden valinnassa otetaan huomioon EASA:n ja NAA:n kulloinkin julkaisemat pätevyysvaatimukset. Heidät hyväksytetään tehtäviinsä NAA:lla EASA Form 12 lomakkeella.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto (esimerkiksi koneautomaatioalan, sähköautomaatioalan tai lentotekniikan tutkinto),​ sekä opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 13 §:n mukainen kelpoisuus ja ilmailualan huoltotoiminnan tuntemus.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi EU-​asetuksen No 1321/ 2014 Part 147 /66 ja Part 145 tuntemus,​ jatkuvan lentokelpoisuuden hallinnan tuntemus CAMO/CAO sekä erinomainen suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Virkaan valitun tulee täyttää valvovan viranomaisen Traficomin pätevyysvaatimukset ja tehtävä edellyttää kulloinkin tehtävään valitun henkilön osalta valvovan viranomaisen Traficomin viranomaishyväksyntää.

Tehtävässä eduksi katsotaan
- vahva toisen asteen koulutuksen ja rahoituksen tuntemus
- vahvat tietotekniset taidot
- hyvät esiintymis- ja vuorovaikutustaidot

Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote ja toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 5211,54€/kk, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Haastattelut pyritään pitämään viikolla 17.

Lisätietoja tehtävästä antaa osaamisalajohtaja Merja Hakkarainen puh. 040 8062 943, merja.m.hakkarainen@tampere.fi ja koulutuspäällikkö Juhani Anttila puh. 040 8016 726, juhani.anttila@tampere.fi

Hakuaika päättyy 10.4.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo .

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Osaamisalajohtaja Merja Hakkarainen puh. 040 8062 943, merja.m.hakkarainen@tampere.fi ja koulutuspäällikkö Juhani Anttila puh. 040 8016 726, juhani.anttila@tampere.fi

Tampereen kaupunki, Tredu

Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki, joka on tunnettu rohkeista teoistaan ja yhdessä tekemisestä. Rakennamme Tampereen kaupunkia noin 9 500 huippuammattilaisen Tampereen tekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi. Meillä on hyvä ja eteenpäin katsova tekemisen meininki, Tampereen rento asenne. Tule osaksi tätä moniammatillista ja asiantuntevaa joukkoa!

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.