Etsimme kesäsijaisuuteen syyskuussa 2025 käynnistyneeseen yksikköömme innostunutta, kehittämismyönteistä mielenterveys- ja päihdetyön ammattilaista. Samassa pihapiirissä toukokuussa 2025 on käynnistynyt yhteisöllisen asumisen yksikkö. Molemmissa asumispalvelumuodoissa on oma moniammatillinen työryhmä ja yhteinen esihenkilö.

Auroranportin ympärivuorokautisessa palveluasumisessa tarjoamme 14 palveluasumisen paikkaa, joista 3 on arviointijaksopaikkoja. Toiminnassa panostamme siihen, että teemme yhteistyötä molempien Auroranportissa sijaitsevien työryhmien välillä asiakkaidemme hyväksi. Yksiköiden toiminta on kehittyvää ja haluamme myös osallistaa asiakkaita palvelun sisällön kehittämiseen. Tavoitteenamme on tukea asiakkaitamme päihteettömyyteen, vahvistaa heidän psyykkistä, fyysistä, sosiaalista ja kognitiivista toimintakykyä, itsenäisemmän asumisen edellytyksiä sekä selviytymistä ympäröivässä yhteiskunnassa.

Työpaikan nimi ja osoite: Aurorankuja 2, 02940, Espoo
Työsuhde on määräaikainen
Työaika: 114h 45min/3 vko, jaksotyö. Ympärivuorokautisessa palveluasumisessa työskennellään kolmessa vuorossa.
Työn aloitus: 25.5.26 tai sopimuksen mukaan
Tehtäväkohtainen palkka: 2716,25 €/kk

Mitä työtehtäviisi kuuluu?

Ympärivuorokautisessa palveluasumisessa ohjaajana työskentelet aktiivisesti yhdessä moniammatillisen työryhmän kanssa asiakkaita tukien ja ohjaten heidän yksilöllisen asiakassuunnitelmansa mukaisesti. Asiakkaat tulevat yksikköön keskitetyn asiakasohjauksen ohjaamana. Ohjaat ja tuet asiakkaita arjen hallinnassa, kuten esimerkiksi: päihteettömyydessä, talouden hoidossa, psyykkisen voinnin seurannassa, hoitokontaktin ylläpidossa, hoitosuunnitelman toteuttamisessa, lääkehoidon toteuttamisessa, vuorokausirytmin ylläpidossa, sosiaalisessa kanssakäymisessä, asioinnissa kodin ulkopuolella sekä itsestä huolehtimisessa. Tuot ammatillisen näkemyksesi sekä kokemuksesi tiimin ja asiakkaiden käyttöön ja suhtaudut myönteisesti toiminnan jatkuvaan kehittämiseen.

Työ on monipuolista, suunnitelmallista ja aktiivista asiakastyötä, jonka perustana on asiakaslähtöisyys ja voimavarakeskeisyys. Työ sisältää asiakkaiden ohjaamista yksilö- ja ryhmämuotoisesti, verkostotyötä eri toimijoiden kanssa sekä palveluohjausta, sisältäen tuki- ja virastoasioissa ohjaamista. Työvuorot suunnitellaan yhteisöllisen työvuorosuunnittelun periaatteiden mukaisesti. Henkilöstö molemmissa yksiköissä on sitoutunutta ja ammatillista, sekä olemme saaneet positiivista palautetta hyvästä ilmapiiristä.

Mitä edellytämme sinulta?

Edellytämme lähihoitajan tutkintoa ja voimassa olevaa oikeutta käyttää lähihoitajan nimikesuojattua ammattinimikettä. Lisäksi edellytämme aiempaa työkokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä voimassa olevia lääkelupia (LOP teoria, laskut, PKV).

Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Arvostamme oma-aloitteista, asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä asennetta sekä osaamista asiakkaiden sosiaaliohjaukseen (tuki- ja talousasiat).

Mikäli ilmoitus herätti kiinnostuksesi, niin haethan meille pian töihin! 

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa arkisin klo 8-16 palveluvastaava Sini Vepsäläinen p. 0406394257, sini.vepsalainen@luvn.fi

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Palvelutuotannon ohjaus, Asumispalvelut, Lasten ja nuorten sekä päihde- ja mielenterveyspalveluiden asumispalvelut, Auroranportti

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta