Auroranportin ympärivuorokautisessa palveluasumisessa tarjoamme päihteetöntä ympärivuorokautista asumispalvelua 14 mielenterveys- ja/tai päihdekuntoutujalle. Samassa pihapiirissä toimii myös toukokuussa 2025 avattu yhteisöllisen asumisen yksikkö, joten pääset osaksi kasvavaa ja kehittyvää kokonaisuutta.

Toimintamme on aktiivisesti kehittyvää, ja haluamme ottaa sekä työntekijät että asiakkaat mukaan rakentamaan entistä parempaa arkea ja palvelua. Työmme ytimessä on asiakkaiden tukeminen päihteettömyydessä sekä heidän psyykkisen, fyysisen, sosiaalisen ja kognitiivisen toimintakykynsä vahvistaminen - kohti itsenäisempää elämää.

Mitä työ pitää sisällään?

Ohjaajana työskentelet osana moniammatillista tiimiä, tukien asiakkaita heidän yksilöllisten tavoitteidensa mukaisesti. Työsi on monipuolista ja käytännönläheistä arjen ohjausta, jossa avustat asiakkaita muun muassa:

- päihteettömyyden tukemisessa
- arjen ja talouden hallinnassa
- psyykkisen voinnin seurannassa
- hoitokontaktien ylläpidossa ja hoitosuunnitelmien toteutuksessa
- lääkehoidon toteuttamisessa
- vuorokausirytmin ylläpidossa
- sosiaalisissa tilanteissa ja asioinnissa kodin ulkopuolella
- itsestä huolehtimisessa

Lisäksi osallistut ryhmä- ja yksilöohjaukseen, teet verkostoyhteistyötä eri toimijoiden kanssa ja ohjaat asiakkaita palveluiden ja viranomaisasioiden parissa.

Miksi meille kannattaa tulla?

Saat ympärillesi ammattitaitoisen, vahvaan osaamiseen nojaavan ja työhönsä sitoutuneen tiimin, jossa vallitsee hyvä yhteishenki ja arvostava työilmapiiri. Meillä tehdään työtä yhdessä, toinen toistaan tukien, ja uuden työntekijän on helppo päästä osaksi työyhteisöä.

Työvuorot suunnitellaan yhteisöllisesti, ja pääset aidosti vaikuttamaan omaan työhösi sekä yksikön toimintatapojen kehittämiseen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden hyödyntää omaa osaamistasi, kehittää ammattitaitoasi ja olla mukana rakentamassa uuden yksikön toimintaa pitkäjänteisesti.

Kiinnostuitko?

Hae mukaan ja tule tekemään merkityksellistä työtä kanssamme - odotamme kuulevamme sinusta pian! Täytämme paikan heti soveltuvan hakijan löydyttyä.

Työpaikan nimi ja osoite: Auroranportin asumispalvelut, Aurorankuja 2, 02940 Espoo
Työaika: 114 h 45 min / 3 viikkoa (jaksotyö, 3-vuorotyö)
Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan, mielellään heinäkuun alusta alkaen.

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Tehtävässä edellytetään aiempaa työkokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Edellytämme myös voimassa olevia lääkelupia (LOP teoria, laskut, PKV) sekä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa sijaistavana esihenkilönä toimiva palveluvastaava Jenni Kämäräinen, p. 040 186 6427, jenni.kamarainen@luvn.fi.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Palvelutuotannon ohjaus, Asumispalvelut, Lasten ja nuorten sekä päihde- ja mielenterveyspalveluiden asumispalvelut, Auroranportti

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta