Tehtäväsi

Toimit lähihoitajana kotihoidon resurssipoolissa yhdessä suunnittelemallamme alueella Somerolla, Marttilassa, Koski Tl:ssä, Loimaalla tai mahdollisesti myös laajemmin ikääntyneiden itäisellä alueella. Työsi sijoittuu eri kotihoidon yksiköihin tarpeen mukaan, ja työyksikkö voi vaihtua päivittäin. Työ on vaihtelevaa ja mahdollistaa oman ammattitaitosi monipuolisen hyödyntämisen kollegoiden sekä esihenkilön tuella. Saat perehdytyksen tehtävään, jossa huomioidaan oma näkemyksesi, tarpeesi ja aikaisempi työhistoriasi.

Työ on kaksi vuorotyötä. Työvuorot suunnitellaan sähköisen asioinnin kautta, jolloin voit vaikuttaa omiin työvuoroihisi ja henkilökohtaiset toiveesi huomioidaan ketterästi.

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa omiin työvuoroihisi sähköisen työvuorosuunnittelun kautta sekä vaihtelevan työn, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi eri yksiköissä. Saat perehdytyksen, joka rakentuu osaamisesi ja aikaisemman työkokemuksesi pohjalta, sekä kollegoiden ja esihenkilön tuen arjen työssä.

Mitä odotamme sinulta

Odotamme sinulta joustavuutta ja muutoksen sietokykyä, sillä työympäristö ja työyksikkö voivat vaihtua lyhyelläkin varoitusajalla. Arvostat vaihtelevaa työtä ja pystyt toimimaan erilaisissa toimintaympäristöissä osana kotihoidon kokonaisuutta. Työ edellyttää hyvää suomen kielen taitoa, ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.
Eduksi katsomme voimassa olevan LOVe-lääkeluvan ja hyvät tietotekniset taidot.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto sekä voimassa oleva rekisteröinti JulkiTerhikki - ja JulkiSuosikki-rekisterissä. 

Hae mukaan kotihoidon resurssipooliin ja tuo osaamisesi osaksi vaihtelevaa ja merkityksellistä työtä. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä. 

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Kotona asumista tukevat palvelut

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!