Hei, lähihoitaja tartu tilaisuuteen ja tule sijaiseksi meidän hyvään porukkaan Forssan arviointi- ja kuntoutusyksikköön! Sijaisuus alkaa sopimuksen mukaan ja kestää syyskuun 2026 loppuun.

Forssan arviointi- ja kuntoutusyksikössä hoidetaan asiakkailta, joilla ei ole enää sairaalahoidon tarvetta, mutta he tarvitsevat kuitenkin vielä kuntoutumista ja/ tai arviointia jatkohoidon järjestämisen osalta. Selvitämme esimerkiksi millä tukitoimilla asiakkaat voivat kotiutua, tarvitsevatko he pidempiaikaista kuntoutusta, tai jonkilaista muuta asumismuotoa jakson jälkeen.

Yksikössä työskentelee sairaanhoitajia, lähihoitajia, fysioterapeutteja, sekä hoiva-avustajia. Jokaisella ammattiryhmällä on tärkeä tehtävä ja osuus asiakkaan kuntoutuksen ja arvioinnin osalta. Teemme tiivistä yhteistyötä moniammatillisesti ja omaisyhteistyö on myös hyvin tärkessä roolissa.

Pidämme yksikössä asiakkaille hoitoneuvotteluja tarvittaessa ja kokoonnumme kuntoutuspalaveriin viikoittain. Lisäksi yhteistyössä kotihoidon kanssa yksikössämme järjestetään asiakkaille, sekä heidän omaisilleen säännöllisesti Digipaja, jossa he voivat tutustua lääkeautomaatteihin, sekä etähoiva-tablettiin. Nämä tuovat lisäturvaa asiakkaalle kotiutuessa, jos katsotaan,että palvelu on asiakkaalle soveltuva. Työtämme tukevat myös kotiutusohjaaja, palveluohjaus, asiakaskoordinaattori, GerBiili, sekä kotisairaala. Lääkäripalvelut meillä on saatavilla kolmesti viikossa etänä ja kerran kuussa lääkäri on yksikössä paikan päällä tavattavissa. Tässä työssä pääset siis toimimaan monien eri ammattilaisten kanssa, erilaisista ammattiryhmistä.

Työ on jaksotyötä sisältäen ilta-, yö- sekä viikonlopputyötä.

Kiinnostuitko? Jos vastasit kyllä, niin laita ihmeessä hakemusta tulemaan! Mikäli jokin asia mietityttää, voit olla yhteydessä yksikön lähijohtajaan Millaan, hän vastaa kysymyksiisi. Hakuaika on 27.2. - 13.3.2026 klo 15 saakka. Jätäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä saatamme tehdä valinnan jo hakuaikana.

Valmistuneen lähihoitajan kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Valmiilta lähihoitajilta edellytämme myös rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Lounasetu
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä)
- Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle

Tehtäväkohtainen palkka on 2647,17 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Käytössä on koeaika. Iäkkäiden kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.

Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Lähijohtaja Milla Grefberg
milla.grefberg@omahame.fi
p. 040-1842191

Kanta-Hämeen hyvinvointialue, Ikäihmisten toimiala, Asumispalvelut, Ympärivuorokautinen palveluasuminen, Ympärivuorokautinen palveluasuminen - ITÄ, Forssan arviointi- ja kuntoutusyksikkö

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

Rakennamme maailman inhimillisintä Assi –sairaalaa, jonka tulevien toimintojen suunnittelussa sinulla on mahdollista olla mukana. Uudet tilat ovat käytössämme vuonna 2026. Tule mukaan, tee merkityksellistä työtä ja rakenna kanssamme parempaa tulevaisuutta! Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 6500 työntekijän voimin.

Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä reilu 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL).

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta
• Määräaikaisuuden peruste: Muu organisaation toimintaan tai työhön liittyvä perusteltu syy