Haluaisitko työskennellä vastuullisessa ja merkityksellisessä työssä, jossa pääset tukemaan asiakkaidemme kotona asumista, sekä edistämään heidän kokonaisvaltaista hyvinvointiaan?

Haemme nyt lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Kalvolan kotihoitoon ajalle 27.7.2026-6.6.2027. Toiminta-alue on maaseutumainen, ja kohteeseen on sujuvat kulkuyhteydet Hämeenlinnasta, sekä Pirkanmaan suunnalta. Työ on kaksivuorotyötä.

Kalvolan kotihoidossa työskentelet osana pientä ja tiivistä tiimiä, jossa työ yhdistää sopivassa suhteessa itsenäisen työskentelyn ja tiimityön.
Tehtäviisi kuuluu asiakkaan luona tapahtuva asiakaslähtöinen ja kuntouttava hoitotyö. Työ sisältää perushoitoa, lääkehoitoa, ravitsemuksesta huolehtimista, sekä henkilökohtaisesta hygieniasta huolehtimista. Lisäksi osallistut sinulle nimettyjen asiakkaiden hoito- ja palvelusuunnitelmien sekä viikko-ohjelmien toteuttamiseen. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä tiimin muiden hoitajien, sekä tarvittaessa muiden ammattilaisten kanssa.

Odotamme sinulta asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Arvostamme myös vastuullisuutta ja oma-aloitteisuutta. Aiempi kokemus kotihoidosta tai ikäihmisten parissa työskentelystä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn asiakkaiden arjen tukena, pienen ja kannustavan työyhteisön sekä monipuoliset työtehtävät. Saat myös kattavan ja yksilöllisen perehdytyksen työn alussa ja tukea arkeen.

Tehtävän kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, sekä voimassaolevat lääkeluvat. Lääkeluvat voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää meillä työsuhteen alussa. Edellytämme myös rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Työn liikkuvan luonteen vuoksi ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä.

Lisätietoja tehtävästä antaa kotihoidon lähijohtaja Tiia Pennanen p. 0503737058

Jätäthän vapaamuotoisen hakemuksesi mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja voimme aloittaa rekrytointikeskustelut ennen hakuajan päättymistä. Työn aloitusajankohdasta sovitaan erikseen.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
- Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle

Tehtäväkohtainen palkka on 2750,80 euroa /kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Kokemuslisän perusteella määräytyvät myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Käytössä on koeaika. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.

Kotihoidon lähijohtaja Tiia Pennanen p. 0503737058

Kanta-Hämeen hyvinvointialue, Asumisen ja kotiin vietävien palvelujen toimiala, Kotihoito, Kotihoito Kalvola (Hämeenlinna)

Oma Häme kutsuu sinut rakentamaan merkityksellistä huomista. Meillä työsi näkyy suoraan asiakkaidemme hyvinvoinnissa. 70 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työnantajana (lähde: TTL). Etsimme osaajia, jotka jakavat arvomme: yhdenvertaisuus, asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja rohkeus. Sijaintimme on lähellä kaikkea, käytännössä Suomen keskipisteessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella noin 6700 ammattilaisen voimin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus