Kanta-Hämeen hyvinvointialueella rakennamme yhdessä vaikuttavia ja asiakaslähtöisiä palveluja. Haemme nyt lähihoitajia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen asumisen ja kotiin vietävien palvelujen toimialan kotihoidon tulosalueelle työskentelemään vakituisena liikkuvana vuosilomien tekijänä.

Työssäsi toimit nimetyllä alueella kotihoidon eri yksiköissä tukien tiimejä erityisesti vuosilomien aikana sekä muissa lyhytaikaisissa sijaisuustarpeissa. Työ tarjoaa vaihtelevan arjen ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi laaja-alaisesti kotiin vietävissä palveluissa sekä arviointi- ja kuntoutustoiminnassa.

Jokaiselle työntekijälle nimetään oma kotiyksikkö.

TYÖALUEET JA REKRYTOINTIMÄÄRÄT
- Forssa, Forssan arviointi- ja kuntoutustiimi, Kuntotyyki - 2 paikkaa, rekrytointikeskusteluita pidetään jo hakuaikana
- Ypäjä, Jokioinen, Humppila, Tammela, Tyykihovi - 3 paikkaa, rekrytointikeskustelut 18.6.
- Hämeenlinnan Jukola, Renko, Linnanniemi ja Itäinen - 4 paikkaa, rekrytointikeskustelut 15.6. ja 17.6.
- Hauho, Lammi, Tuulos - 3 paikkaa, rekrytointikeskustelut 18.6.
- Tervakoski, Hausjärvi, Turenki - 2 paikkaa, rekrytointikeskustelut 15., 17. ja 18.6.
- Riihimäki, Riihimäen arviointi- ja kuntoutustiimi, Loppi - 3 paikkaa, rekrytointikeskustelut 18.6.

TYÖTEHTÄVÄT
Lähihoitajana työskentelet asiakaslähtöisesti kotihoidossa sekä arviointi- ja kuntoutustiimeissä.

Säännöllisessä kotihoidossa tehtäviisi kuuluu:
- asiakaslähtöinen ja kuntouttava hoitotyö asiakkaan kotona
- perushoito, kuten hygienia, ravitsemus ja päivittäiset toiminnot
- lääkehoito ja voinnin seuranta
- toimintakyvyn tukeminen
- hoito- ja palvelusuunnitelman mukainen työ

Arviointi- ja kuntoutustiimissä työ sisältää:
- asiakkaan toimintakyvyn ja palvelutarpeen arviointia
- kuntouttavan työotteen toteuttamista
- arviointi- ja kuntoutusjaksojen suunnittelua ja toteutusta
- yhteistyötä asiakkaiden, omaisten ja tiimin kanssa
- RAI-arviointeja ja suunnitelmien kirjaamista

Työ on itsenäistä mutta tapahtuu moniammatillisessa tiimissä.

Lähihoitajan kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto.

Edellytämme myös rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa haussa huomioidaan loppuvaiheen lähihoitajaopiskelijat. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa, jonka voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää meillä työsuhteen alussa.

Työn liikkuvan luonteen vuoksi ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä. Teemme työtä kahdessa vuorossa, seitsemänä päivänä viikossa. Työssä menestyminen edellyttää hyvää paineensietokykyä, kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Aiempi kokemus kotihoidosta katsotaan eduksi.

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Saatamme tehdä valintoja jo hakuajan aikana.

Tehtäväkohtainen palkka on 2750,80€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0-8 %. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 114,75 tuntia kolmessa viikossa.
Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Käytössä on maksimissaan kuuden kuukauden koeaika. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Kiertävä vs lähijohtaja Susanna Laari, susanna.laari@omahame.fi, 040 3304984
Tervakoski, Hausjärvi, Turenki alueen lähijohtaja Kristiina Sistonen klo 14 jälkeen arkisin, kristiina.sistonen@omahame.fi, 0504068745

Kotihoidon tulosalue

Oma Häme kutsuu sinut rakentamaan merkityksellistä huomista. Meillä työsi näkyy suoraan asiakkaidemme hyvinvoinnissa. 70 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työnantajana (lähde: TTL). Etsimme osaajia, jotka jakavat arvomme: yhdenvertaisuus, asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja rohkeus. Sijaintimme on lähellä kaikkea, käytännössä Suomen keskipisteessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella noin 6700 ammattilaisen voimin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta