Liikuntapalveluiden tulosalueen tavoitteena on luoda edellytyksiä asukkaiden liikuntatoiminnalle, lisätä liikunta-aktiivisuutta ja hyvinvointiin tähtäävää toimintaa. Liikuntapalvelut vastaa hallinnassaan olevien tilojen ja liikuntapaikkojen hoidosta sekä kunnossapidosta ja kehittämisestä. Liikuntapalveluita toteutetaan yhteistyössä liikuntaseurojen, järjestöjen ja kaupungin muiden sidosryhmien kanssa. Liikuntapalveluiden organisaatiossa työskentelee vakituisesti 52 henkilöä eri tehtävissä.

Laitosmiehen työnkuvaan kuuluu Seinäjoen Uimahalli-Urheilutalon vedenkäsittelylaitteiston ja liikuntatilojen sekä kiinteistön valvontaa, huoltoa ja kunnossapitotehtäviä. Vastaat osaltasi tiloissa järjestettävien tapahtumien sujuvasta ja turvallisesta toteutumisesta. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu asiakaspalvelutyötä palvelupisteellä sekä allasvesinäytteiden analysointia ja toimenpiteitä, joilla varmistetaan allasvesien laatuvaatimukset ja asiakasturvallisuus. Tehtävään vaaditaan voimassa oleva terveydensuojelulain (285/2006) 28 a §:n mukaisen laitosteknistä ja allasvesihygieenistä osaamista osoittava allasvesityökortti sekä EA1 ensiapukurssin suoritus.

Tehtävässä katsotaan eduksi liikuntapaikkahoitajan ammattitutkinto sekä työkokemus uimahallitoiminnoista. Toimen menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn, organisointikykyä, järjestelmällisyyttä, joustavuutta ja asiakaspalvelu- ja yhteistyötaitoja sekä tietoteknisten taitojen nopeaa omaksumista. Työ on kaksivuorotyötä sisältäen myös viikonloppuja.

Haastattelun yhteydessä tarkistamme työ- ja tutkintotodistukset sekä mahdolliset muut todistukset.

Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät TS:n mukaan. Työaika on 38,25 h/vko.
Tehtävään valitun on ennen toimen vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilasta. Työsuhteessa noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.

Liikuntatoimenjohtaja Jari Mäkelä 050 556 6187 tai jari.makela@seinajoki.fi
Hallimestari Kari Elomaa 040 774 8387 kari.elomaa@seinajoki.fi

Seinäjoen kaupunki, Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Liikuntatoimi

Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle.

Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus.

Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten:
- Epassi
- lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta
- hyvinvointivalmennuksia
- graduvapaa ja rekrytointivapaa
- palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi
- etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput
- työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen
- liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta