På Westends daghem arbetar vi strukturerat och lösningsfokuserat - hos oss ser vi möjligheter och hittar praktiska lösningar tillsammans. Du har varje vecka planeringstid tillsammans med andra lärare och får som kolleger barnskötare som drar sitt strå till stacken för att genomföra en kvalitativ småbarnspedagogik. Dessutom har vi två daghemsbiträden som hjälper till i olika vardagssituationer som t.ex. att hänga upp våta kläder och duka måltiderna så ni får fokusera på barngruppen.

Som lärare fungerar du som sakkunnig inom småbarnspedagogik i barngruppen. Du ansvarar över fostringssamarbetet med vårdnadshavarna och för att planera, förverkliga och utvärdera verksamheten tillsammans med ditt team. När du börjar hos oss får du en mentor som introducerar dig till dina arbetsuppgifter för att ditt nya arbete ska börja så bra som möjligt.

Westends daghem är ett svenskspråkigt daghem med 7 barngrupper som befinner sig i två olika hus på samma tomt. 5 grupper har barn i åldern 1-3 (4) och två grupper med barn i åldern 4-5 år. Daghemmet ligger i en mångsidig utomhusmiljö och vi utforskar regelbundet näromgivning med skog, hav, sandplan och lättåtkomliga Mattby och Hagalund. Vi har även en stor gård och en gympasal.

Arbetsplats och adress: Westends daghem, Hirbölevägen 1 A och 1 B
Arbetstid: 38h 15min per vecka
Jobbet är tillsvidare
Avtalsområde: UKTA Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för undervisningspersonal
I rekryteringen beaktas även lärare som utexamineras innan arbetets startdatum.

Behörighetskrav:
Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018).
Minst pedagogie kandidatexamen i vilken ingår utbildningslinjen för barnträdgårdslärare, eller yrkeshögskoleexamen inom hälsovård och det sociala området (småbarnspedagogik).
I rekryteringen beaktas även lärare inom småbarnspedagogik, som snart utexamineras.
Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Vi förutsätter:
Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993).
Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern.

Vi värdesätter förmåga till sensitiv växelverkan med barn samt goda färdigheter i samarbete med kolleger och vårdnadshavare

Föregångarnas Esbo - mod att förnya, förmåga att utveckla

Esbo är föregångarnas stad. Vårt arbetsgivarlöfte - mod att förnya, förmåga att utveckla - märks i vår vardag som smidigt arbete, långsiktig kompetensutveckling och smart ledning. Tillsammans bygger vi en stad där arbetets betydelse är tydlig och expertis uppskattas.

Vi stöder din kompetensutveckling samt dina möjligheter att flexibelt kombinera arbete och privatliv.

Vår verksamhet bygger på öppenhet och förtroende, och vi möter varandra med respekt. Vi har förbundit oss till att främja likabehandling och välkomnar experter i olika åldrar som kommer från olika bakgrund och talar olika språk.

I frågor som gäller uppgiften och ansökningsprocessen kan du kontakta personen som ger mer information om uppgiften.

I frågor som gäller särskilda behov kan du kontakta: keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi behandlar frågorna konfidentiellt.

Läs mer: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Ytterligare upplysningar ger: Ledare inom småbarnspedagogik Julia Grönvall, 0405365797 eller julia.gronvall@espoo.fi

Esbo stad, Sektorn för fostran och lärande, Svenska bildningstjänster, Daghem, Westends daghem

Vi erbjuder Esbobarnen en trygg vardag och en kvalitativ småbarnspedagogisk verksamhet på svenska i våra daghem och gruppfamiljedaghem. Du som arbetstagare får jobba med intressanta uppgifter i en mångprofessionell arbetsgemenskap. För oss som arbetsgivare är det viktigt att du upplever arbetet meningsfullt och att du har möjlighet att utveckla verksamheten. Vi erbjuder dig möjligheter att mångsidigt utveckla din kompetens.