Seinäjoen kaupungin opetuspalveluissa on haettavana päätoiminen äidinkielen ja kirjallisuuden päätoiminen tuntiopettaja ajalle 1.8.2026-31.7.2027 Nurmon lukiolla

Tuntiopettajan tehtävään kuuluu Nurmon lukion lukion äidinkielen ja kirjallisuuden opetustehtävät sekä suomi toisena kielenä opetusta. Edellytämme hakijalta monipuolista pedagogista osaamista ja innostunutta otetta äidinkielen ja kirjallisuuden sekä S2-opetukseen. Eduksi katsomme kyvyn ja innon kehittää lukion äidinkielen ja kirjallisuuden sekä S2-oppimäärän opetusta ja toimia opiskelijoiden kanssa yhteistyössä lukio-opetuksen monipuolistamisessa.

Nurmon lukiossa on opiskelijoita noin 370, joista noin 80% opiskelee yleislukiossa ja noin 20% opiskelee luonnontiede-painotteisella linjalla. Henkilökuntaa on kaikkiaan noin 35, joista opettajia 28. Koululla on valtakunnallinen erityistehtävä luonnontieteellisessä opetuksessa. Nurmon lukiolle on myönnetty Erasmus+ akkreditointi osana Seinäjoen lukiokoulutusta ja lukio kuuluu myös aktiivisena toimijana valtakunnallisiin luma -verkostoihin.

Etsimme tehtävään alansa tuntevaa henkilöä ja katsomme eduksi lukiokoulutuksen asiantuntemuksen, kyvyn tulla hyvin
toimeen opiskelijoiden ja koko työyhteisön kanssa.

Palkkaus on OVTES:n mukainen.
Edellytykset: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti.

Hakemukset kuntarekry.fi -palvelun kautta 24.4.2026 klo 15:00 mennessä.

Kelpoisuutta osoittavat asiakirjat sekä CV liitetään sähköiseen hakemukseen esimerkiksi pdf-tiedostona
Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Tehtävään valitun on viimeistään 30 päivän kuluttua päätöksen tiedoksisaannista toimitettava
-pyydettäessä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan
-lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote
Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.

Nurmon lukion rehtori Ville Hakala p. 0400865772

Seinäjoen kaupunki, Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Opetuspalvelut

Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle.

Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus.

Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten:
- Epassi
- lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta
- hyvinvointivalmennuksia
- graduvapaa ja rekrytointivapaa
- palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi
- etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput
- työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen
- liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit