Ylivieskan lukio on n. 270 opiskelijan ja 20 opettajan tiimilukio, jonka tavoitteena on opiskelijoiden osallistaminen sekä vastuullisuuden ja vaikuttamismahdollisuuksien korostaminen. Ylivieskan lukiossa jokainen opiskelija on osa valitsemaansa tiimiä. Hän vaikuttaa ja osallistuu sen kautta ajankohtaisiin asioihin lukion arjessa mielenkiinnon kohteidensa mukaisesti.

Ylivieskan lukiossa on mahdollista yhdistää tavoitteellinen urheilu sekä opiskelu joustavasti. Yhteistyö muiden toisen asteen oppilaitosten kanssa mahdollistaa yhdistelmäopinnot.
Lisäksi Ylivieskan lukio osallistuu aktiivisesti toisen asteen koulutuksen kehittämiseen hanketoiminnalla ja toimimalla alueellisen JokiElukion vastuutoimijana. Ylivieskan lukio toimii Ylivieskan kaupungin sivistyspalveluiden ja sivistyslautakunnan alaisuudessa osana yleissivistäviä koulutuspalveluja.

Ylivieskan kaupunki hakee rehtoria Ylivieskan lukioon vakituiseen virkaan 1.8.2026 lukien tai sopimuksen mukaan.

Tervetuloa johtamaan Ylivieskan lukion toimintaa ammattitaitoisessa ja motivoituneessa työyhteisössä. Virassasi pääset kehittämään monipuolisesti lukion toimintaa ja alueellista yhteistyötä.

Rehtorin kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Asetuksen mukaisesti rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon (tai 25 opintopisteen) laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Tehtävässä edellytetään erinomaista organisointikykyä, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kokemusta yleissivistävän koulun/oppilaitoksen johtamistehtävästä ja hallinnon tehtävistä. Lisäksi edellytetään kokemusta lukiossa käytettävien sähköisten järjestelmien ja oppimisympäristöjen käytöstä sekä muuta ICT-osaamista. Eduksi luemme aikaisemman työkokemuksen rehtorin tehtävästä sekä hanketoiminnasta ja -hallinnoinnista.

Arvostamme ammatillista osaamista ja hyviä yhteistyöverkostoja. Arvostamme myös aktiivista ja kehittävää otetta työryhmien, aineryhmien ja yhteisöllisen opiskelijahuoltotyön organisoinnissa. Lisäksi arvostamme näkemystä lukion markkinoinnista.

Viran palkkaus ja virkasuhteen ehdot ovat OVTES:n mukaiset. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Valittu henkilö voi ottaa viran vastaan 1.8.2026 lukien tai joustavasti sopimuksen mukaan.

Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä, eikä niitä liitetä hakemukseen. Virkaa hakevien voidaan edellyttää osallistuvan soveltuvuusarviointeihin.
Ylivieskan sivistyslautakunnalle osoitettu hakemus ja ansioluettelo toimitetaan 7.4.2026 klo 15.00 mennessä sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Lisätietoja:
Asko Männistö, sivistyslautakunnan puheenjohtaja, asko.mannisto@valtuusto.ylivieska.fi, p. 044 068 1385
Eija Saarela, vs. sivistysjohtaja, eija.saarela@ylivieska.fi, p. 044 4294 212
Nina Savolainen, henkilöstöpäällikkö, nina.savolainen@ylivieska.fi, p. 044 4294 242
Pekka Pieskä, vt. lukion rehtori, pekka.pieska@edu.ylivieska.fi, p. 044 4294 206

Ylivieskan kaupunki, koulutuspalvelut

Ylivieska on kasvava ja kehittyvä 15 300 asukkaan kaupunki. Keskellä Pohjanmaan lakeuksia sijaitseva Kasvun kaupunki on vilkas ja nuorekas ihmeidentekijä. Ylivieska on kokoansa isompi – noin 76 000 asukkaan alueen kaupan ja palveluiden keskus.