Kotimuseossa järjestetään myös erilaisia työpajoja ja tapahtumia. Haemme viittä työntekijää ajalle 2.5.-31.8.2026 ja yhtä työntekijää ajalle 1.4.-15.9.2026.

Tehtävän hoitaminen edellyttää itsenäistä työskentelyä, hyviä sosiaalisia taitoja sekä hyvää suullista kotimaisten kielten ja englanninkielen taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Edellytämme 18 vuoden ikää. Työ sisältää säännöllistä viikonlopputyötä, vapaapäivät ovat pääasiassa arkisin.

Hyvän edellytyksen tehtävään antavat erityisesti historia- ja kulttuuriaineiden tai matkailualan opinnot ja/tai työkokemus.
"Runebergin koti on ollut joka kesä mukava työpaikka, etenkin mitä työkavereihin tulee! Meitä kesätyöntekijöitä on ollut hyvin eri ikäisiä ja erilaisia ja meidän yhteinen henki on ollut parasta työssä. Monipuoliset työtehtävät ja museon vieraat myös takaavat, ettei mikään päivä ole samanlainen!" -Stella

Lähetä hakemuksesi viimeistään 13.2.2026 klo 15 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta.

Lisätietoja antaa yleisötyövastaava Laura Svärd, puh. 040 144 8103 ja kulttuuripalveluiden päällikkö Susann Hartman, puh. 040 550 4527.

Lisätietoja antaa yleisötyövastaava Laura Svärd, puh. 040 144 8103 ja kulttuuripalveluiden päällikkö Susann Hartman, puh. 040 550 4527.

Kulttuuripalvelut

Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta.

Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä.

Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin – työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen.

Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöistämme 85 % suosittelisi Porvoon kaupunkia työpaikkana ystävilleen.

Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia – jokainen tuo mukanaan arvokkaan näkökulman.

Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä, ja tuemme aktiivisesti osaamisen ja työnkuvan kehittämistä.

Tervetuloa Porvooseen – täällä ihmiset tekevät kaupungin.