Ohjaamotalo on palvelukokonaisuus, joka kokoaa nuorten elämän asiantuntijoita saman katon alle ja verkostoksi nuoren ympärille. Tehtävämme on tarjota tukea ja ohjausta alle 30-vuotiaille espoolaisille ja kauniaislaisille nuorille oman polkunsa rakentamiseen kohti oman näköistään elämää - esimerkiksi koulutukseen ja työhön sekä sujuvaan arkeen, mielekkääseen vapaa-aikaan ja hyvinvointiin liittyvissä asioissa.

Ohjaamotalo on myös iltaisin auki nuorille ja nuorille aikuisille - kesäaikaan tarjolla on EMY ry:n Olotila-toimintaa ja Vamos Espoon Monikulttuurinen Olohuone -toimintaa.

Ohjaamotalon kesätyöntekijöiden tehtävänä on työskennellä tietoa, neuvontaa ja ohjausta tarjoavilla Starttipisteillämme. Starttipisteille nuori voi tulla matalalla kynnyksellä ilman ajanvarausta kysymään apua niihin asioihin, jotka ovat hänen elämässään ajankohtaisia. Tässä työssä kohtaat nuoria aidosti kuunnellen ja autat etsimään tietoja ja ratkaisuja heidän tarpeisiinsa. Pääset tutustumaan monialaiseen verkostotyöhön ja oppimaan nuorten aikuisten palveluista. Lisäksi työtehtävät painottuvat valittavien henkilöiden mukaan joko someviestintään tai nuorille suunnatun vapaa-ajan avoimen toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen. Kerrothan jo hakemuksessasi kiinnostuksestasi ja valmiuksistasi viestintään tai vapaa-ajantoiminnan toteuttamiseen.

Ohjaamotalon kesätyöpaikkoja on neljä ja kunkin työjakson pituus on kuusi viikkoa. Työjaksot sijoittuvat koko kesälle porrastetusti kahden työparin kesken, ensimmäinen työpari ajalle 8.6.-19.7.2026 ja toinen työpari ajalle 6.7.-16.8.2026. Kerrothan työhakemuksessasi, kummalle jaksolle olet käytettävissä. Työtehtävät voivat painottua kunkin kesätyöntekijän osalta eri lailla. Työ sijoittuu arkipäiville.
Työ sopii erityisesti yhteisöpedagogi- tai sosionomiopiskelijoille.

Työhaastattelut ovat hakuajan päätyttyä ja valinnat tehdään haastattelujen perusteella, kun ne on saatu päätökseen.

Työpaikan nimi: Espoon Nuorisopalvelut, Ohjaamotalo
Työaika: 38 h 15 min / vko
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Työntekijän tulee olla täysi-ikäinen (vähintään 18-vuotias).

Arvostamme hakijoita, joilla on jo kokemusta nuorten aikuisten parissa tehtävästä työstä. Työ sopii kuitenkin myös ensimmäiseksi työkokemukseksi alaa opiskeleville. Arvostamme myös englannin kielen osaamista ja muuta kielitaitoa. Tehtävä sopii erityisesti yhteisöpedagogi- tai sosionomiopiskelijoille.

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antavat etsivät nuorisotyöntekijät Kirsi Hartikainen p. 050 544 6042, Joel Kortesaari p. 040 636 8067 ja p. Miia Halmetoja 040 636 5836 arkipäivisin klo 9–15.

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielisen toisen asteen koulutuksen ja nuorisopalvelujen tulosyksikkö, Nuorisopalvelut, Nuorisotyötä tukevat ja Ohjaamotalo palvelut

Espoon nuorisopalveluissa on 20 nuorisotilaa, digitaalinen nuorisotila sekä kaksi liikkuvan nuorisotyön yksikköä. Ohjaamotalo tarjoaa alle 30-vuotiaille nuorille tukea ja apua erilaisiin tarpeisiin ja elämäntilanteisiin liittyen. Nuori Espoo -henkilöstö koostuu noin sadasta nuorisotyön ammattilaisesta, ja tarjoamme henkilöstöllemme mahdollisuuksia hyödyntää laajasti osaamistaan sekä harrastuneisuuttaan työtehtävissä. #nuoriespoo