Iin kunta hakee omavalmentajaa vakinaiseen virkasuhteeseen työllisyyspalveluihin. Työvoimapalvelujen siirtyminen kunnille on avannut uusia mahdollisuuksia kehittää paikallisia palveluja, ja tässä tehtävässä pääset tekemään työtä, jolla on suora vaikutus iiläisten työllistymiseen ja alueen elinvoimaan.
Omavalmentajan työ painottuu tällä hetkellä erityisesti työnantaja-asiakkaiden palveluihin sekä työnantajien ja työnhakijoiden kohtaannon edistämiseen, mutta tehtävät voivat myös vaihdella sisällöllisesti. Työssäsi toimit aktiivisesti yrityskentässä, kartoitat työvoimatarpeita ja rakennat luottamuksellisia, pitkäjänteisiä kumppanuuksia alueen työnantajien kanssa. Samalla huolehdit siitä, että sopivat työnhakijat ja avoimet työmahdollisuudet kohtaavat. Tavoitteena on löytää toimivia ratkaisuja, jotka johtavat konkreettisiin työllistymisiin ja onnistuneisiin rekrytointeihin.
Työ on monipuolista ja liikkuvaa: yhdistät kentällä tehtävän työn, verkostoyhteistyön ja kehittävän työotteen. Suunnittelet ja toteutat yhdessä tiimin ja työnantajien kanssa erilaisia rekrytointitilaisuuksia ja kohtaamisia sekä hyödynnät erilaisia työllistymisen tukimuotoja, kuten työkokeiluja ja kuntalisää. Samalla tuot esiin yritysten ajankohtaisia työvoima- ja osaamistarpeita sekä viet tietoa eteenpäin niin omalle tiimille kuin koulutuskumppaneillekin.
Edellytämme tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä kokemusta työllisyyspalveluista, rekrytoinnista tai yritysyhteistyöstä. Arvostamme ymmärrystä työmarkkinoista ja yrityskentän toimintaympäristöstä. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja, oma-aloitteista ja tavoitteellista työotetta sekä kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti. Toivomme sinulta myös kehittävää asennetta, rohkeutta kohdata työnantajia ja tarttua uusiin tilanteisiin sekä sujuvaa suullista ja kirjallista viestintää.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn kunnassa, jossa työllisyyden edistäminen on keskeinen osa strategiaa. Pääset vaikuttamaan konkreettisesti siihen, miten työnhakijat ja työnantajat löytävät toisensa, ja millaisia ratkaisuja paikalliseen työvoimatarpeeseen rakennetaan. Saat tueksesi osaavan ja sitoutuneen tiimin sekä joustavan työympäristön. Lisäksi tarjoamme hyvät henkilöstöedut, kuten ePassin ja kattavan työterveyshuollon.
Tehtävän palkkaus on 3267,33 euroa kuukaudessa, minkä lisäksi maksetaan mahdolliset kokemuslisät KVTES:n mukaisesti.
Työaika on 38,25 tuntia viikossa, ja työssä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.
Työ alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan, ja tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista.
Hakemukset pyydämme toimittamaan KuntaRekryn kautta viimeistään 3.6.2026 klo 16.00.
Lisätietoja tehtävästä antaa työllisyyspäällikkö Lea Aalto, puh. 050 3950 330.

Lisätietoja tehtävästä antaa työllisyyspäällikkö Lea Aalto p. 050 3950 330

Iin kunta, Hyvinvointipalvelut, Työllistämispalvelut

Iin kunta

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus