Haemme logistiikka-alan opettajaa vakituiseen virkaan 1.8.2026 alkaen.

Opettajan tehtäviin kuuluu opetuksen ja ohjauksen lisäksi koulutusten suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen sekä työelämäyhteistyöhön liittyvät tehtävät ja vastuuopettajana toimiminen. Opetusta on myös mahdollisesti iltaisin. Tehtävän alkuvaiheessa vastaat logistiikan perustutkinnon oppivelvollisille suunnatusta koulutuksesta. Tehtävässä voi vastuullasi olla sekä varastoalan että kuljetusalan opetusta. Opetustehtävien painotus voi vaihtua tarpeiden mukaan. Logistiikka-alan koulutusta toteutetaan eri oppimisympäristöissä kuten oppilaitoksessa, verkossa sekä alan työpaikoilla.

Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Hakijalta edellytämme alan soveltuvan tutkinnon lisäksi vahvaa logistiikan alan yrityselämän tuntemusta ja laaja-alaista alan käytännön työkokemusta. Edellytämme myös aikaisempaa kokemusta opiskelijoiden opettamisesta ja ohjaamisesta.

Arvostamme hyviä ohjaus- ja vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta ja sujuvaa yhteistyötä tiimissä sekä asiakkaiden kanssa. Tunnet erityisesti Keski-Uudenmaan alueen alan työelämää ja yritysten osaamistarpeita. Digiosaamisen hallinta on ehdottoman tärkeää. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös oppisopimusprosessin hallintaa sekä halua ohjata ja innostaa opiskelijoita heidän urapolullaan ja työelämässä. Hyvät yhteistyö- sekä ongelmanratkaisutaidot ja ryhmässä toimiminen ovat keskeisiä tiimityötaitoja. Sinulla on näkemys ja innostus alan koulutuksen kehittämiseen. Pystyt välittämään osaamistasi vasta-alkajille sekä ammattilaisille toiminnallisesti huomioiden monikulttuurisuuden ja kielelliset tuen tarpeet. Kommunikoit sujuvasti suullisesti sekä kirjallisesti.

Opettajan työssä liikutaan työpaikoilla laajalla alueella, joten ajokortti on eduksi.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.

Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita.

KIINNOSTUITKO? Lähetä hakemuksesi jo tänään!

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda suosii anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa.

Hakemusten perusteella edellytykset täyttävät hakijat saavat kutsun videohaastatteluun, joiden palautus on alustavasti 1.6. Videohaastatteluista soveltuvimmat hakijat kutsutaan haastatteluun Keravan toimipisteeseen. Haastattelut toteutetaan alustavasti 12.6 klo 8-16.

Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!

Koulutusjohtaja Inga Sihvo, puh. 050 340 9982, inga.sihvo@keuda.fi

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Osaamis- ja kehittämispalvelut, Palvelut-osaamispalvelut

Keuda, johtava ammatillinen kouluttaja ja työelämän kehittäjä, tarjoaa monipuolisia ja laadukkaita koulutuksia, jotka valmistavat opiskelijoita työelämään ja jatko-opintoihin. Keski-Uudellamaalla sijaitsevat 10 toimipistettä tarjoavat opiskelijoille ainutlaatuisia oppimisympäristöjä.

Valikoimassamme on yli 80 ammatillista tutkintoa ja monipuolista, syventävää lyhytkoulutusta eri aloilta. Teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten yritysten kanssa, ja tuemme yli 2 500 kumppaniamme kilpailukyvyn ja kasvun vahvistamisessa, edistäen samalla alueellista kehitystä ja hyvinvointia.

Vastuullisuus on toimintamme perusta. Huolehdimme opiskelijoiden ja henkilöstömme hyvinvoinnista ja kehitämme innovatiivisia ratkaisuja työelämän tarpeisiin. Sitoutumisemme älykkäiden teknologioihin tukee jatkuvaa oppimista ja yhteiskunnan kehitystä. Tulevaisuuden oppimisympäristöissämme yhdistyvät älykkäät teknologiat ja kestävän kehityksen ratkaisut, tarjoten opiskelijoille parhaat valmiudet nopeasti muuttuvaan työelämään.