Haemme luokanopettajia, jotka omalla osaamisellaan ja välittämisellään saavat oppilaat innostumaan oppimisesta. Toivomme kehittävää ja kehittyvää työotetta, rakentavaa asennetta työyhteisössä sekä keinoja vastata erilaisten oppijoiden tuen tarpeisiin. Hyvät monialaiset yhteistyötaidot eri sidosryhmien kanssa ovat työssä myös tärkeät. Odotamme halukkuutta kehittää ja toteuttaa joustavia opetusjärjestelyjä ja samanaikaisopettajuutta sekä osallisuutta toimintakulttuurin edistämiseen oppimisen tuen asioissa.
Tehtävät sijoittuvat 4. ja 5.vuosiluokille. Toivomme myös valmiutta opettaa eri kieli- ja kulttuuritaustoista tulleita oppilaita. Hakijoille eduksi katsotaan aineenopettajan kelpoisuus liikunnan, elämänkatsomustiedon tai uskonnon oppiaineissa.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös muut hakijat.
Koeajan pituus määräytyy virkasuhteen pituuden mukaan, noudatettava koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. (Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta, 8 § Koeaika)
Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote.
Alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Saila Heikkinen, saila.heikkinen@ruokolahti.fi, puh 044 4491 240. Arkisin klo 9-15.

Ruokolahden kunta, Hyvinvointipalvelut, Perusopetus, Ruokolahden koulu

Miksi valita asuinpaikaksi Ruokolahti? Kuntastrategian mukaan Ruokolahti on rohkea edelläkävijä, jossa tehdään pitkäjänteistä ja määrätietoista työtä asukkaiden hyvän arjen ja kunnan elinvoiman edistämiseksi. Olemme lapsiystävällinen kunta. Korostamme välittämistä ja huolenpitoa kohdatessamme lapsia, nuoria ja perheitä.

Miksi valita työnantajaksi Ruokolahden kunta? Tuemme työhyvinvointia ja tarjoamme vakaan työympäristön sekä tukea antavan työyhteisön. Kuntamme huolehtii työntekijöiden työhyvinvoinnista tarjoamalla henkilöstölle työsuhteeseen liittyvinä etuina tällä hetkellä mm. hyvän työterveyshuollon, maksuttoman kunnan kuntosalin käyttöedun ja Epassi-rahaa virkistäytymiseen 165 €/vuosi.

Miksi valita työpaikaksi Ruokolahden koulu? Koulumme on 1-9 luokkien yhtenäiskoulu, jossa oppilaita on n 370. Koulukulttuurimme perustana on laaja-alainen hyvinvointi, niin koulun aikuisten kuin jokaisen lapsen. Koulurakennuksemme on valmistunut v. 2018 ja oppimisympäristömme sekä -välineistömme ovat huippuluokkaa. Kouluruokamme on kouluterveyskyselyn mukaan Suomen parasta!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta