Päätoimisen tuntiopettajan tehtäviin kuuluu talotekniikan alan perustutkinnon tutkinnon osien opetus ja ohjaus. Keskeisiä opettajan työtehtäviä ovat myös opintojen henkilökohtaistaminen, omaopettajana toimiminen sekä opetuksen ja koulutuksen suunnittelu ja kehittäminen yhteistyössä talotekniikan alan tiimin kanssa. Myös työpaikalla tapahtuvan osaamisen hankkimisen ohjaus sekä näyttöjen suunnittelu ja arviointi ovat osa opettajan tehtävää. Työhön sisältyy yhteydenpitoa pirkanmaalaisten talotekniikan alan yritysten kanssa.

Tehtävässä korostuu opiskelijalähtöinen työote. Osa opettajan opetuksesta toteutetaan työpaja‑ ja pienryhmämuotoisesti, ja opettaja työskentelee myös valmentavan koulutuksen opiskelijoiden kanssa. Tämä edellyttää kykyä kohdata opiskelijoita, joilla on erilaisia oppimisvalmiuksia, tuen tarpeita ja elämäntilanteita, sekä taitoa rakentaa motivoivia ja saavutettavia oppimiskokonaisuuksia.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen (A986/1998 13 §, muutettu 1150/2017) mukainen ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus talotekniikan alalta.

Tehtävään soveltuva koulutus on:
• korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen (3) vuoden työkokemus tai
• erikoisammattitutkinto ja vähintään viiden (5) vuoden työkokemus.

Lisäksi edellytetään opettajan pedagogiset opinnot.

Koulutuksen järjestäjän päättämä opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa ja ajantasaista käytännön työkokemusta ja osaamista talotekniikan työtehtävistä. Lisäksi edellytämme työkokemusta talotekniikan opettajan tai ohjaajan tehtävistä sekä vähintään B-luokan ajo-oikeutta.

Eduksi katsomme lämpö-, vesi-, viemäri-, ilmanvaihto- tai kylmälaiteosaamisen. Opettajana olet kiinnostunut opiskelijoiden yksilöllisistä oppimisen tarpeista ja sinulla on kykyä tukea ja ohjata erilaisia opiskeluvalmiuksia omaavia opiskelijoita osaamistavoitteiden saavuttamisessa. Sinulla on aktiivinen, innostava ja kehittävä ote opettajan työhön ja halua jakaa osaamistasi.

Arvostamme hyviä digitaalisia valmiuksia ja digitaalisten oppimisympäristöjen hallintaa (esim. Moodle), hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja, kiinnostusta kehittää työelämälähtöistä koulutusta sekä englannin kielen taitoa.
Valintaprosessiin voidaan sisällyttää ennakkotehtävä.

Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen ja rikosrekisteriotteen (L 504/2002). Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) osio C:n mukaan.

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä ajanmukaisessa työ- ja oppimisympäristössä. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia mm. henkilöstön käytössä olevalla kuntosalilla sekä Edenredin liikunta- ja kulttuurieduilla. Lisäksi tarjoamme kattavat työterveyshuollon palvelut.

Hakemukseen tulee liittää lyhyt videoesittely (max 2 min). Lisää linkki videoesittelyysi hakemuslomakkeelle: Profiilin/portfolion/videon tms. osoite.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräajaksi valita päätoiminen tuntiopettaja, joka ei täytä haun kelpoisuusvaatimuksia.

Lisätietoja tehtävästä antaa toimialapäällikkö Kai Ollila, p. 044 493 1984.

Rekrytointiprosessista lisätietoja antaa HR-asiantuntija Minna Viinikainen, minna.viinikainen@vaao.fi

Valkeakosken ammattiopisto

Mahdollistamme VAAOssa joustavat jatkuvan oppimisen opinto- ja urapolut yhteistyössä työelämän kanssa - paikallisesti, valtakunnallisesti ja kansainvälisesti. Kehitämme osaamista ja valmiuksia. Meillä on noin 1200 opiskelijaa ja 125 osaavaa henkilöä vastaamassa toiminnan sujuvuudesta. Strategiamme mukaisesti haluamme olla pippurinen osaamisen ykköskumppani. Olemme alueemme rohkea, energinen ja sisukas koulutusyhteisö sekä joustava yhteistyökumppani.