Etsimme Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymään ammatillisten tutkinnon osien (talotekniikka-ala) päätoimista tuntiopettajaa vahvistamaan ammatillisen koulutuksen tiimiämme 1.8.2026 alkaen, tai sopimuksen mukaan.

Tehtävässä opetat talotekniikka-alan opiskelijoita, sekä osallistut koulutuksen kehittämiseen osana tiimiä. Opetettaviin kokonaisuuksiin voivat kuulua talotekniikan keskeiset osa-alueet, kuten rakennusten lämmitys-, käyttövesi-, viemäri- ja ilmanvaihtojärjestelmien asennus, huolto ja kunnossapito, sekä taloteknisten järjestelmien käyttöönottoon, mittaukseen ja energiatehokkuuteen liittyvät tehtävät.

Tehtäviisi kuuluu

• talotekniikka-alan ammatillisten tutkinnon osien opetus
• opiskelijoiden ohjaus ja osaamisen arviointi
• työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaus
• aktiivinen työelämäyhteistyö talotekniikka-alan yritysten kanssa
• opetuksen ja oppimisympäristöjen kehittäminen
• digitaalisten työkalujen hyödyntäminen opetuksessa

Kelpoisuusvaatimukset

Kelpoisuus määräytyy ammatillisen koulutuksen opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen (986/1998) mukaisesti (talotekniikka-alan opettajan kelpoisuus). Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon, jolloin palvelussuhde on määräaikainen.

Mikäli sinulla ei ole vielä suoritettuna pedagogisia opintoja, tuemme sinua opintojen suorittamisessa kolmen vuoden aikana työsi aloittamisesta.

Edellytämme

• ajantasaista ja monipuolista työelämäosaamista talotekniikka-alalta
• kokemusta LVI-järjestelmien asennus-, huolto- tai kunnossapitotöistä
• hyviä vuorovaikutus- ja ohjaustaitoja
• valmiutta opiskelijalähtöiseen ja osaamisperusteiseen opetukseen
• kiinnostusta koulutuksen ja oppimisympäristöjen kehittämiseen

Arvostamme

• opettaja- tai kouluttajakokemusta
• näyttöjä opiskelijoiden ohjauksesta
• digipedagogista osaamista
• kykyä hyödyntää digitaalisia ratkaisuja opetuksessa
• kykyä toimia tiimioppivassa organisaatiossa
• kokemusta työelämäyhteistyöstä
• osaamista ilmanvaihto-, lämmitys- tai kylmätekniikan osa-alueilta

Tarjoamme

• merkityksellisen työn tulevaisuuden tekijöiden joukossa
• opetustyössä vapaajaksoja 12 viikkoa vuodessa sekä työajasta vähintään 25 % ajasta ja/tai paikasta riippumatonta
• toimivat ja uudistuvat työ- ja oppimisympäristöt
• mukavat työkaverit ja toimivat tiimit työssä onnistumisen varmistamiseksi
• Smartum-edun liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
• vireän tyhy-tiimin tarjoamaa kulttuuri- ja liikuntatoimintaa
• kattavat työterveyspalvelut
• vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika.

Opinto- ja työtodistukset pyydetään haastatteluun kutsuttavilta. Valitun tulee toimittaa 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä alaikäisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Jos tietoja ei toimiteta määräajassa, päätöksentekijä voi tehdä päätöksen, jossa tehtävään ottaminen todetaan rauenneeksi. (Laki kunnallisesta viranhaltijasta, 7 §, Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 2, 3 ja 6 §:t)

Tehtävään haetaan ensisijaisesti sähköisesti. Apua hakemuksen jättämiseen saat osoitteesta hr-palvelut@ekami.fi tai numerosta 040 185 4506 (arkisin klo 9-15). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen: Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Kymenlaaksonkatu 29
48100 Kotka

Lisätietoja antaa vs. Koulutuspäällikkö Juha Torro, puh. 0505721489, juha.torro@ekami.fi.

Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto, Koulutuspalvelut-tulosyksikkö, Rakentaminen-vastuuyksikkö

Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymäkonserni (Ekami) järjestää laadukkaita ammatillisen koulutuksen ja työpajatoiminnan palveluja seudun nuorille, aikuisille ja työyhteisöille. Kuntayhtymän tulosalueita ovat Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto, Rannikkopajat sekä yhtymäpalvelut. Ekami-konsernissa opiskelee vuosittain noin 9000 opiskelijaa. Rannikkopajat järjestää nuorten ja aikuisten työpajatoimintaa sekä etsivää nuorisotyötä yli 1000 asiakkaalle vuodessa. Kotka-Haminan seudun koulutuskuntayhtymän muodostamaan konserniin kuuluvat myös henkilöstön kehittämis- ja koulutuspalveluja tarjoava Etelä-Kymenlaakson aikuiskoulutus Oy (Ekami Consulting Oy) sekä teknologiateollisuuden oppimisympäristöjen kehittämistä toteuttava Primus High Tech Oy. Ekamilla on kolme kampusta: Koteko, Malminki ja Hamina; henkilöstöä koulutuskuntayhtymässä on noin 315.

Henkilöstöetuina tarjoamme mm. lounasruokailumahdollisuuden henkilöstöhinnoilla ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä Smartum-edun liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin. Ekamin työntekijöiden käytössä olevat maksuttomat kuntayhtymän liikuntapaikat sekä monipuolinen tyhy-toiminta edesauttavat henkilöstön hyvinvointia niin töissä kuin vapaalla. Laadunhallinta Ekamissa perustuu ISO 9001 laatujärjestelmään ja ISO 14001 ympäristöjärjestelmään. Ekami on julistautunut nikotiinittomaksi.