Haemme apulaisjohtajan viransijaisuuteen (nro 22) apulaisjohtajaa varhaiskasvatusalueelle Oinila - Ala-Vista, ajalle 17.8.2026 - 31.7.2027. Päiväkodin apulaisjohtajan avoinna oleva viransijaisuus on tiiviissä parityössä hallinnollisen päiväkodin johtajan kanssa tehtäviä varhaiskasvatuksen johtamistehtäviä.

Varhaiskasvatusalueeseen kuuluu seuraavat varhaiskasvatusyksiköt:
Oinilan päiväkoti (1-6-vuotiaille), joka on tammikuussa 2025 avautunut uusi varhaiskasvatusyksikkö, Oinilan asuinalueella, luonnonläheisessä ympäristössä.
Ala-Vistan päiväkoti (3-6-vuotiaille), joka sijaitsee Jokelan koulun läheisyydessä, hyvien kulkuyhteyksien ja palveluiden äärellä.
Päiväkodit sijaitsevat alle kilometrin etäisyydellä toisistaan ja mahdollistavat Oinilan ja Jokelan alueen lapsiperheiden entistä yhtenäisempien palveluiden kehittämisen.

Varhaiskasvatusalueen apulaisjohtaja työskentelee hallinnollisen päiväkodin johtajan työparina päiväkodin pedagogisessa johtamisessa ja kehittämisessä sekä henkilöstö- ja muun hallinnon johtamisessa. Päiväkodin päivittäisjohtamiseen liittyviä tehtäviä ovat muun muassa työvuorojen laatiminen, sijaishankinta, lasten varhaiskasvatusaikoihin liittyvä yhteistyö perheiden kanssa sekä taloudenpitoon liittyvät tehtävät. Tehtävään sisältyy myös viransijaisuuteen liittyviä viranhaltijapäätösten laatimista. Tehtävät sisältävät lapsiryhmässä työskentelyä 0-40%, erikseen lukuvuosikohtaisesti sovittuna. Lisäksi päiväkodin apulaisjohtaja on jäsenenä kaupungin varhaiskasvatuksen johtotiimissä ja johtoryhmässä. Tiivis, lämminhenkinen ja kehittämismyönteinen tiimi tukee tuoreen apulaisjohtajan aloittamista tehtävässään.

Haemme varhaiskasvatuksen johtoryhmäämme varhaiskasvatuksen kokemusta ja monipuolista osaamista omaavaa, itsenäiseen työskentelyyn kykenevää, innovatiivista kehittäjää. Arvostamme hyviä esimies - ja vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta ja viranhoidon edellyttämää tietoteknistä osaamista. Apulaisjohtajan viransijaisen haussa arvostamme erityisesti hakijan esiopetusosaamista sekä luontopedagogista ja erityispedagogista osaamista tehtävän sisältäessä myös pienennetyn tuen ryhmän johtamista. Apulaisjohtajalle annetaan mahdollisuutta työryhmätyöskentelyyn ja vastuuta koko kaupungin varhaiskasvatuksen kehittämistyöstä muiden varhaiskasvatuksen esihenkilöiden lailla.

Tarjoamme kehittämismyönteisen organisaation, jossa arvostetaan yhteisöllisyyttä sekä avointa ja positiivista, huumorilla höystettyä työskentelyilmapiiriä. Henkilöstöllä ja esihenkilöillä on hyvät mahdollisuudet osallistua täydennyskoulutuksiin sekä koko kaupungin varhaiskasvatuspalvelujen kehittämiseen esimerkiksi hankkeiden ja kehittämistyöryhmien puitteissa. Olemme Paimion varhaiskasvatuksessa osallistuneet laajaan Open Minds-työhyvinvointivalmennuksen kokonaisuuteen ja arvostamme suunnitelmallista työhyvinvointityötä. Ensi syksyn ylikunnallisessa koulutusyhteistyössä kehitämme muun muassa tiimityötä.

Työsuhde-etuina kaupungin työntekijät voivat käyttää maksutta Paimion uimahallia, Solinaa ja kuntosali, Kolinaa, Ankkalammen saunavuoroa sekä osallistua kaupungin muuhun järjestettyyn tyhy-toimintaan. Käytössäsi on myös työnantajan tarjoamat liikunta- ja kulttuurisetelit sekä erikseen päätettävä vaateraha (v. 2026 70€) ja maksuttomat liikuntakurssimahdollisuudet.

Paimio kuuluu Turun seudulliseen joukkoliikennealueeseen (Föli).

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on varhaiskasvatuslain 540/2018, 74 § ja 75 § 5mom:n siirtymäsäännöksen mukainen kelpoisuus. Kasvatustieteen maisterin tutkinto katsotaan eduksi.

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Paimion päiväkodin apulaisjohtajan tehtäväkohtainen palkka tasolisällä on 1.8.2026 alkaen 3462,59€/kk + OVTES kelpoisuuslisät tutkinnosta + mahdolliset kokemuslisät.

Kontaktoimme haastatteluihin valittavia henkilöitä jo viikosta 24 lähtien ja haastatteluiden ajankohdaksi on valittu 17.6.2026.

Työsuhteeseen valitun on ennen työsuhteen alkamista toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.

varhaiskasvatusjohtaja Tuulia Tamminen p. 02-4745312

Paimion kaupunki, Sivistyspalvelut, Varhaiskasvatus, Oinilan päiväkoti

Paimio on yli 11 000 asukkaan kasvava maaseutumainen kaupunki, jossa on laadukkaat ja laaja-alaiset palvelut. Kaupunki sijaistee hyvien liikenneyhteyksien varrella Turun ja Salon puolivälissä, ja on myös osa Turun kaupunkiseudun Föli-joukkoliikennealuetta. Pääset Föli-taksalla matkustamaan Paimioon Föli-busseilla, joiden reitit menevät uimahallin vierestä. Paimion palveluksessa olevat n. 400 eri alojen ammattilaista tekevät työtään laadukkaiden ja hyvien palvelujen tarjoamiseksi asukkaillemme. Paimion kaupunki on savuton työpaikka.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Koeaika: 4kk