Härkämäen päiväkodin johtajana vastaat päiväkodin pedagogisesta toimintakulttuurista, pedagogisen työn ja osaamisen johtamisesta sekä toimintayksikkösi taloudesta, turvallisuudesta ja toiminnan laadusta lainsäädäntöä sekä Turun kaupungin linjauksia ja ohjeita noudattaen. Tämän lisäksi päiväkodin johtajana vastaat varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen asiakaslähtöisestä toteuttamisesta, arvioinnista ja kehittämisestä omassa toimintayksikössäsi.

Työssä päiväkodinjohtajana sinulta edellytetään laaja-alaista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuntemista ja kokonaisuuden ymmärtämistä sekä pedagogista osaamista. Lisäksi sinulta vaaditaan erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- sekä digitaitoja, kykyä tavoitteelliseen ja laadukkaaseen henkilöstöjohtamiseen, organisointikykyä sekä kehittävää työotetta.

Tukenasi työssäsi on säännöllisesti kokoontuva päiväkodin johtotiimi, jonka jäseninä ovat lisäksesi apulaisjohtaja, varhaiskasvatuksen erityisopettajat sekä alueellinen sosionomi. Työtäsi tukee myös koko läntisen varhaiskasvatusalueen johtajien verkosto. Lisäksi alueella toimii johtamisen vertaismentorointiparit.

Härkämäen päiväkoti toimii läntisellä varhaiskasvatuksen alueella ja se sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä. Päiväkodin edustalla on myös parkkitilaa.

Härkämäen päiväkoti toimii tällä hetkellä uusissa väistötiloissa Härkämäessä osoitteessa Rahjekatu 4 sekä esiopetus Aunelan koulun tiloissa, osoitteessa Opintie 1. Päiväkodille on valmistumassa uudisrakennus lähelle nykyistä Rahjekatua lähivuosien aikana.

Päiväkodissa on monikulttuurinen ja monimuotoinen oppimisympäristö, jossa lapset ja perheet tulevat eri kieli- ja kulttuuritaustoista. Päiväkodin arjessa näkyvät niin suomalainen varhaiskasvatuskulttuuri kuin perheiden omat tavat, kielet ja perinteet. Päiväkotirakennuksessa on myös oppimisympäristöön tarvittavat valoisat, monipuoliset tilat ja toimintavälineet.

Päiväkodissa toimii enimmillään 12 1-6-vuotiaiden ryhmää, näistä kahdesta kolmeen on esiopetusryhmiä. Opetus- ja kasvatushenkilöstöä päiväkodissa on tällä hetkellä vajaa 50 henkilöä.

Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) päiväkodin johtajaa koskevien säännösten mukainen kelpoisuus.

Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Arvostamme positiivista asennetta, joustavaa ja aktiivista työotetta arjen muuttuvissa tilanteissa sekä halua olla mukana kehittämässä Turun varhaiskasvatusta. Lisäksi arvostamme kokemusta monikulttuurisessa ympäristössä toimimisesta sekä halua kehittää toimintaa yhdenvertaisuuden ja kulttuurisen moninaisuuden näkökulmasta. Eduksi luetaan kasvatustieteen maisterin tutkinto.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Läntisen varhaiskasvatusalueen aluepäällikkö Pia Jokinen
pia.jokinen@turku.fi, p. 050 313 2243

Paikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa. Kirjalliset hakemukset tulee jättää ennen hakuajan päättymistä osoitteeseen Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus, PL 355, 20101 Turku

Turun kaupunki, Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus, Varhaiskasvatus, Varhaiskasvatuksen johto

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua!

Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo lähes 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.