Päiväkodin varajohtajana toimit päiväkodin johtajan työparina ja sijaisena. Tehtävässäsi tuet pedagogisen toiminnan toteutumista, henkilöstön työskentelyä sekä arjen sujuvuutta. Lisäksi osallistut toiminnan sunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen yhteistyössä työyhteisön ja varhaiskasvatuksen muun organisaation kanssa.

Odotamme sinulta vahvaa pedagogista osaamista ja ymmärrystä varhaiskasvatuksen kokonaisuudesta, kokemusta työvuorosuunnittelusta, avointa, innostunutta työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
Arvostamme joustavuutta, ammatillista osaamista, ratkaisukeskeisyyttä ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § mukainen kelpoisuus toimia varhaiskasvatuksen opettajana. Lisäksi huomioidaan varhaiskasvatuslain henkilöstöä koskeva siirtymäsäännös 75 §. Valitun tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Valitulta henkilöltä tarkastetaan alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys (tartuntatautilaki 55§).

Tarjoamme sinulle merkityksellisen tehtävän varhaiskasvatuksen kehittämisessä. Mahdollisuuden vaikuttaa toimintakulttuuriin sekä osaavan ja sitoutuneen työyhteisön tuen.

Tehtävä on määräaikainen 3.8.2026-31.7.2027. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Killi Jokila, varhaiskasvatuspäällikkö, puh. 040 335 3512, killi.jokila@akaa.fi

varhaiskasvatus

Akaa on 16 500 asukkaan kehittyvä kaupunki Suomen kasvukäytävällä. Elinvoimaisuutemme kulmakiviä ovat loistavat liikenneyhteydet ja erinomainen sijainti kasvun keskiössä. Toimintaamme ohjaa Sujuvan arjen Akaa -kuntastrategia. Uudistumme ennakkoluulottomasti asukkaiden ja kumppaneiden tarpeista lähtien.
Akaa kuuluu Suomen hiilineutraalien kuntien joukkoon, joten ympäristöarvot ovat meille tärkeitä.
Savuttoman kaupungin palveluksessa työskentelee reilut 500 työntekijää.