Lummetie 5, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.04.2026 tai sopimuksen mukaan -

Haluatko olla rakentamassa tulevaisuutta Vantaalla, joka on Suomen monikulttuurisin ja jossa elinikäinen oppiminen on avain sekä kotoutumiseen että yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin?
Vantaan aikuisopisto hakee palveluesihenkilöä keskeiseen tehtävään kehittämään koulutuspalveluja, jotka tukevat kaupunkilaisten osaamista, suomen kielen oppimista ja mahdollisuuksia edetä koulutus- ja työllisyyspoluilla.

Vantaan aikuisopisto on kaupungin ylläpitämä oppilaitos, jossa toimivat kansalaisopisto, maahanmuuttajien koulutusyksikkö sekä aikuisten perusopetuksen yksikkö. Opisto on keskeinen toimija kaupungin elinikäisen oppimisen kokonaisuudessa ja tärkeä kumppani kotoutumisen tukemisessa. Vantaalla panostetaan erityisesti joustaviin ja saavutettaviin suomi toisena kielenä koulutuksiin sekä koulutustason nostamiseen, ja tämä tehtävä on merkittävä osa tuon kehityksen onnistumista.

Palveluesihenkilönä vastaat siitä, että Aikuisopiston koulutuspalvelut toteutuvat laadukkaasti, oikea-aikaisesti ja asiakaslähtöisesti, erityisesti maahanmuuttajien kotoutumista, kielitaidon kehittymistä ja osaamispolkujen rakentumista tukien. Tehtäviisi kuuluu opetus- ja ohjaustyön suunnittelu ja organisointi sekä tuntiopettajien esihenkilönä toimiminen.

Toimit Aikuisopiston johtoryhmässä ja osallistut laajasti kaupungin, toimialojen ja palvelualueiden yhteistyöhön. Roolisi on keskeinen, kun kehitämme uudenlaisia, joustavia ja monimuotoisia koulutuspalveluja sekä vahvistamme suomi toisena kielenä opetuksen saavutettavuutta. Työhösi sisältyy oman vastuualueen prosessien, talouden ja laadun kehittäminen sekä lisäksi hanketoiminnan suunnittelua ja toteutusta.

Tehtävässä korostuu tiivis yhteistyö työllisyys- ja kotoutumispalvelujen, kasvatuksen ja oppimisen toimialan sekä muiden verkostojen kanssa.

Keskeiset tehtäväalueet

• Henkilöstön lähiesihenkilötehtävät ja henkilöstöhallinto
• Opetus- ja ohjaustyön sekä hanketoiminnan suunnittelu ja organisointi
• Koulutuspalvelujen kehittäminen, erityisesti suomi toisena kielenä koulutusten ja kotoutumisen tukemisen näkökulmasta
• Palveluiden koordinointi ja toteutus yhteistyössä eri yksiköiden kanssa
• Vastuu oman vastuualueen prosesseista, taloudesta, laadunvarmistuksesta ja arvioinnista
• Osallistuminen hanketoiminnan kaikkiin vaiheisiin
• Lainsäädännön seuranta ja toiminnan kehittäminen sen mukaisesti
• Opiston edustaminen kaupungin sisäisissä yhteistyöryhmissä ja sisäisen viestinnän toteuttaminen
• Muut työnantajan määrittämät tehtävät

Tarjoamme sinulle

• Vaikuttavan roolin Suomen monikulttuurisimmassa kaupungissa
• Mahdollisuuden kehittää koulutuspalveluja, erityisesti joustavia S2-koulutuksia ja osaamispolkuja
• Osaavan, innostuneen ja monialaisen työyhteisön tuen
• Monipuolisen, vastuullisen ja strategisesti merkittävän tehtäväkentän

Lue lisää johtamisesta, työhyvinvoinnista ja henkilöstöeduista Vantaalla.

Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, suomen kielen erinomainen sekä ruotsin ja englannin kielen riittävä taito

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme:
•Kokemusta esihenkilötyöstä tai valmiutta kehittyä esihenkilönä
•Kykyä hallita useita yhtäaikaisia prosesseja
•Oma-aloitteista, kehittämisorientoitunutta työotetta
•Hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja monitoimijaisessa ympäristössä
•Hanketoiminnan tuntemusta
•Luovuutta, joustavuutta ja kykyä rakentaa uusia ratkaisuja kotoutumisen ja koulutuspolkujen tueksi

Luemme eduksi:
•Kokemus maahanmuuttajatyöstä, kotoutumisen palveluista tai maahanmuuttajille suunnattujen koulutusten kehittämisestä
•Muu kielitaito ja kiinnostus eri kulttuureja kohtaan

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3423,73
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Rehtori

Vahtera, Petri

040 846 7454

petri.vahtera@vantaa.fi

Tavoitettavissa pe 27.2. ja pe 6.3. klo 12.00-14.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaa on rento ja rohkea työnantaja. Vahvuutenamme on joustava, avoin, yhteisöllinen ja kannustava ilmapiiri. Etsimme aktiivisesti keinoja edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja laajaa monimuotoisuutta.
Henkilöstömme kokee työyhteisöt toimiviksi, ja niissä on paljon sosiaalista pääomaa. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki, jossa lähiesihenkilöiltä saa tukea työhön ja jossa valmentavaa johtamista kehitetään koko ajan. Meillä työhyvinvoinnistasi huolehditaan, ja saat käyttöösi monipuoliset edut.
Vantaan kaupungin palveluksessa on yli 8000 eri alojen ammattilaista. Heistä noin puolet työskentelee opetus- ja kasvatustehtävissä, osa teknisissä tehtävissä ja loput hallinnossa. Tarjoamme moneen elämäntilanteeseen sopivia töitä. Liity joukkoomme!