Yksikkömme keskeisenä tehtävänä on tukea paikallisia työnantajia työvoiman hankinnassa, rekrytoinnissa ja osaamisen kehittämisessä. Järjestämme työnhakijoille erilaisia palveluita, kuten työhönvalmennusta sekä tarjoamme työkokeilu- ja työllistämistehtäviä. Toimimme työnantajien ja työnhakijoiden rajapinnassa mahdollistaen erilaiset työllistymispolut. Teemme tiivistä yhteistyötä Etelä-Karjalan työllisyysalueen kanssa täydentäen lakisääteisiä työllisyyspalveluita.

Palveluohjaajana keskeisiä tehtäviäsi ovat:
• Yhteistyö Etelä- Karjalan työllisyysalueen maahanmuutto- ja kotoutumisen tiimin sekä Imatran vastaanottokeskuksen kanssa asiakkaiden palvelupolkujen selkeyttämiseksi
• Työllistymiseen ja kotoutumiseen liittyvien infojen ja ryhmien järjestäminen
• Pakolaistaustaisten maahanmuuttaja työnhakijoiden tukeminen käytännön asioissa, kuten työnhaussa tai koulutukseen hakeutumisessa
• Tiedon välittäminen paikallisille työnantajille maahanmuuttajataustaisista työnhakijoista ja työllistymisen tukimahdollisuuksista
• Kirjallisen yhteenvedon laatiminen työn aikana havaituista tarpeista ja saavutetuista tuloksista

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä eläväisen karjalaisen työyhteisön tuen. Ympäriltäsi löydät kehittymisestä innostuneen kaupungin, joka on kokoaan suurempi ja katsoo tulevaisuuteen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi. Henkilökuntaetuna saat mm. ePassi-edun kulttuuriin, liikuntaan ja hierontaan, ja lakisääteistä työterveyshuoltoa kattavamman yleislääkäritasoisen sairaanhoidon.

Edellytämme tehtävään soveltuvaa koulutusta esim. sosiaali- ja terveysalan tai kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto. Lisäksi edellytetään kokemusta pakolaistaustaisten maahanmuuttajien parissa tehtävästä ohjaus- ja neuvontatyöstä, rohkeaa lähestymistapaa tähän asiakkaiden keskuuteen jalkautuvaan työhön, hyviä vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja tavoitteellisesti. Työssä liikutaan eri toimipisteissä, joten edellytyksenä on ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus. Lisäksi edellytämme sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.

Tehtävään valitaan ansioitunein ja työnantajan sopivimmaksi haastattelujen ja muiden selvitysten perusteella arvioima henkilö.

Valitun on käytävä erikseen annetussa määräajassa työhöntulotarkastuksessa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tasopalkka on 3155,98 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan mahdollisesti työkokemuslisää valitun työkokemuksen perusteella. Käytämme määräaikaisissa työsuhteissa koeaikaa, joka on korkeintaan puolet työsuhteen kestosta, kuitenkin enintään kuusi kuukautta.

Toimita hakemuksesi sunnuntaihin 4.1.2026 kello 15.00 mennessä osoitteessa www.imatra.fi/rekrytointi. Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, niihin tutustumme haastattelun yhteydessä.

Haastattelut pidetään perjantaina 16.1.2026 klo 9-15 ja maanantaina 19.1.2026 klo 10.30-13.30 osoitteessa Einonkatu 10, Imatra.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan sopivuuteen, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat haastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Haastatteluvalinnat tekevä esihenkilö arvioi hakijoita hakemuksen perusteella näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja. Huomioithan vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita, eikä sisällä tunnistetietoja.

Lisätietoja voit kysyä osoitteesta rekrytointi@imatra.fi

Yritys- ja työllisyyspalvelut

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus