Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue etsii palveluvastaavaa Lohjan Karjalankadun päiväaikaiseen toimintaan. Tehtävässä pääset johtamaan suurta toimintayksikköä, jossa yhdistyvät asiakaslähtöisyys ja ammattitaito. Etsimme motivoitunutta ja innokasta ammattilaista, joka haluaa kehittää ja tukea henkilöstöä sekä asiakkaita arjen haasteissa.

Palveluvastaavana vastaat yksikön päivittäisestä toiminnasta, henkilöstön johtamisesta sekä palvelujen laadun ja asiakaslähtöisyyden varmistamisesta. Johdat arkea suunnitelmallisesti, huolehdit toiminnan sekä asiakastyön organisoinnista ja toimit henkilöstön tukena muuttuvissa tilanteissa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa toimintayksikön arjen johtaminen ja organisointi, lähiesimiestyö, työvuorosuunnittelu sekä toiminnan suunnittelu, seuranta ja kehittäminen. Lisäksi vastaat kehitysvammatyöhön liittyvän osaamisen vahvistamisesta ja teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden, omaisten ja eri verkostojen kanssa.

Työympäristömme Lohjalla on vireä ja yhteisöllinen, jossa arvostamme tiimityötä ja avointa vuorovaikutusta. Karjalankadun päiväaikainen toiminta tarjoaa monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamista ja luoda vaikuttavia asiakaspalvelukokemuksia.

Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen sekä kilpailukykyisen palkan, joka on 3859,13 euroa kuukaudessa. Meidän tiimissämme saat mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi ja osallistua toimintamme kehittämiseen asiakaslähtöisyyden nimissä.

Mikäli olet kiinnostunut tästä mielenkiintoisesta roolista palveluvastaavana, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Liitä mukaan CV:si ja lyhyt hakemuskirje, jossa kerrot itsestäsi ja siitä, miksi juuri sinä olisit loistava valinta tähän tehtävään.

Työpaikan nimi ja osoite: Karjalankadun päiväaikainen toiminta, Karjalankatu 2, 08150 Lohja
Työaika: 38 h 15 min/vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimus: Sosiaali- tai terveysalan AMK-tutkinto

Edellytämme sinulta vahvaa osaamista ja kokemusta kehitysvammatyöstä. Sinulla tulisi olla myös aikaisempaa kokemusta suuren yksikön arjen johtamisesta ja organisoinnista, jotta pystyt johtamaan yksikköä ja kokonaisuuksia arjessa. Hyvät organisointi- ja yhteistyötaitosi ovat avainasemassa tässä roolissa. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Arvostamme kokemusta vammaispalveluiden toimintakeskustyöstä tai vastaavasta ympäristöstä, kehittävää työotetta ja kykyä hallita muutostilanteita.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelyä varten ennen työsuhteen alkamista.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Virka täytetään 6kk.n koeajalla. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä muut virkaan liittyvät lakisääteiset selvitykset.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Lisätietoja tehtävästä antaa palveluesihenkilö Anni Erolahti, p. 040 304 7233 (arkisin klo 9-14).

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Palvelutuotannon ohjaus, Asumispalvelut, Keskinen 1 asumispalvelut, Vammaisten palvelut, Karjalankadun päiväaik.toiminta

Tule rakentamaan kanssamme Suomen parasta hyvinvointialuetta!

Päämäärämme on, että jokaisella länsiuusimaalaisella on mahdollisuus onnelliseen ja hyvään elämään, ensimmäisestä neuvolakäynnistä viimeisiin elinpäiviin. Kehitämme palveluja yhdessä henkilöstön ja asukkaiden kanssa. Silloin löydämme juuri meille sopivat ratkaisut. Kun yhdistämme kaikkien vahvuudet ja osaamisen, meillä on hienot edellytykset onnistua tavoitteessamme.

Palvelemme 475 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä. Meitä ammattilaisia on liki 10 000.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Jotta länsiuusimaalaiset voivat hyvin