Haemme Etapin palvelukokonaisuuteen vakituiseen virkasuhteeseen palveluvastaavaa.

Tehtävä edellyttää mielenterveys- ja päihdeasiakkaan kohtaamisen taitoa, lainsäädännön tuntemista, osaamisen ja henkilöstön johtamista, vuorovaikutusosaamista, mielenterveys- ja päihdetyön menetelmäosaamista, tietojärjestelmäosaamista, viestintäosaamista, asiantuntijuusosaamista, palvelujärjestelmän tuntemusta sekä itsensä johtamista. Edellä mainitut taidot ja kyky yhteistyöhön eri viranomais- ja järjestötoimijoiden kanssa mahdollistavat asiakkaiden ohjaamisen palvelukokonaisuudessa eteenpäin ja uusien parempien palveluiden kehittämisen. Kaikki edellä mainittu vaatii ymmärrystä mielenterveys- ja päihdeongelmien luonteesta ja vaikutuksista asiakkaiden elämänhallintaan.

Palveluvastaava toimii Etapin palvelukokonaisuuden lähiesihenkilönä. Työ vaatii itsenäistä ja välillä nopeaakin päätöksentekokykyä työntekijöitä ja asiakkaita koskevissa asioissa.

Palveluvastaava vastaa asiakastyön johtamisesta, kehittämisestä, sujuvuudesta ja laadusta sekä siitä, että palvelussa toteutuvat lainsäädännön asettamat oikeudet ja velvollisuudet. Päiväkeskuspalvelu ja tilapäismajoitus ovat molemmat sosiaalihuoltolain (1301/2014) 12 ja 24 b §:n mukaista hyvinvointialueen järjestämisvastuulle osoitettua toimintaa. Palveluvastaavan on tunnettava alaa koskeva lainsäädäntö erityisesti sosiaalihuoltolain ja sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista annetun lain (812/2000) osalta ja palveluvastaavan tulee huolehtia näiden toteutumisesta yksikön arjessa. Etapin tuleva lyhytaikaikainen ympärivuorokautinen asumisen palvelu on täysin uutta toimintaa jota pääset kehittämään. Tarvittaessa palveluvastaava osallistuu asiakastyöhön myös itse ja on mukana ratkomassa haastavia asiakastapauksia, joissa rooli on usein olla työntekijöiden tukena esimerkiksi rajaamistilanteissa. Palvelu ja väkivaltariskiä merkittävästi, jolloin palveluvastaavalla tulee myös olla turvallisuusjohtamisen osaamista ja työturvallisuuslain soveltamisen kokemusta. Palveluvastaavalla tulee olla kyky tukea työryhmää haastavissa tilanteissa ja etsiä konkreettisia ratkaisuja kuormituksen helpottamiseksi.

Palveluvastaava ylläpitää ja luo tarvittavia verkostoja niin hyvinvointialueen sisällä kuin sen ulkopuolellakin. Tehtävä vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia monialaisissa verkostoissa. Alueellinen palveluverkoston tuntemus sekä sosiaalihuollon palvelujen järjestämisen toimintaperiaatteiden tietämys ja hallinta on välttämätöntä tehtävässä menestymisen kannalta.

Etapin palvelukokonaisuuden palveluvastaavan tehtävä edellyttää osaamista henkilöstön johtamisesta, työ- ja virkasuhteiden ehdoista, aikataulupaineiden alla työskentelystä, lainsäädännöstä ja sen soveltamisesta sosiaalihuollon palveluissa ja järjestämisessä, riskienhallinnasta työ- ja asiakasturvallisuusnäkökulmasta ja laadunhallinnasta sekä erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja niin työyhteisön, yhteistyötahojen kuin haastavan asiakasryhmänkin kanssa. Tehtävään valitulla tulee olla kokemusta päihtyneiden asiakkaiden kanssa työskentelystä. Työ edellyttää läsnäoloa yksikössä ja työ tapahtuu välittömässä asiakasrajapinnassa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosionomi AMK, sairaanhoitaja AMK tai aiempi vastaava tutkinto. Kielitaitovaatimuksena edellytetään hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa ja tyydyttävää suullista ja kirjallista ruotsin kielen taitoa.

Lisäksi edellytämme kokemusta esihenkilötyöstä ja päihtyneiden asiakkaiden kanssa työskentelystä.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme savuton työpaikka.

Marika Bulasoff
Päihde- ja mielenterveysasumispalveluiden päällikkö
p. 044 427 7377 (virka-aikana)
marika.bulasoff@varha.fi

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta. Jos et pysty tekemään sähköistä hakemusta, voi paperihakemuksen toimittaa postitse osoitteella Varha, Kirjaamo, PL 52, 20521 Turku.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, SOTE-palvelut, Sosiaali- ja vammaispalvelut, Työikäisten palvelut, Mtp asumispalvelut, Etappi päiväkeskus

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!