Olisitko se sinä?

Tehtäväsi sijoittuu konsernipalveluissa hallinnon vastuualueelle, valmius ja riskienhallinta -yksikköön, jossa esihenkilönäsi toimii valmius- ja turvallisuuspäällikkö. Lisäksi kanssasi työskentelevät muut organisaatioturvallisuuden, valmiuden, varautumisen ja riskienhallinnan ammattilaisemme.

Valmiuskoulutuksen ja -harjoittelun projektiasiantuntijana suunnittelet ja ohjaat hyvinvointialueorganisaation valmiuskoulutuksia ja -harjoituksia, varmistat koulutuksien ja harjoituksien sujuvan toteutuksen ja osallistujien aktiivisen osallistumisen. Lisäksi osallistut harjoituksien tuloksien analysointiin ja kehittämiseen. Roolissa tuet aktiivisesti palvelualueiden ja palveluyksiköiden jatkuvuudenhallinnan harjoittelua ja LUVN:in yli palvelualueiden rajojen menevää sisäisten prosessien yhteistä valmiusharjoittelua. Projektiasiantuntijana kehität ja luot valmiuden ja varautumisen koulutusmateriaalia. Lisäksi osallistut valmiusharjoittelun ja -koulutuksen yhtenäisen toimintamallin kehittämiseen hyvinvointialueella.

Pääset myös mukaan alueemme kuntien, pelastustoimen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen muiden hyvinvointialueiden kanssa tehtävään yhteistyöhön. Toivommekin, että osaat toimia sisäisissä ja ulkoisissa verkostoissa, rakentaa kestäviä kumppanuuksia sekä ymmärrät verkostojen ja kumppanuuksien merkityksen työsi ja organisaatiomme kannalta. Normaaliolojen häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa toimit valmius- ja turvallisuuspäällikön ja muun tiimin tukena.
Sovit hyvin joukkoomme, mikäli sinulla on jo kokemusta valmiuskoulutuksen ja -harjoittelun kehittämisestä ja toteuttamisesta sekä koulutusmateriaalien laatimisesta. Olet myös toiminnan motivoitunut parantaja. Toivomme, että oman osaamisesi lisäksi ilmaiset asiasi siten, että saat myös muut innostumaan siitä. Arvostamme lisäksi kykyä hallita useita asiakokonaisuuksia samanaikaisesti. Siksi järjestelmällisyys, hyvät ajanhallintataidot sekä kyky hahmottaa laajempia kokonaisuuksia auttavat sinua tehtävässäsi.

Eduksesi katsomme kokemuksen hyvinvointialueen toimintaympäristöstä, kehitys- ja implementointiprojekteista, valmiusharjoittelun ja -kouluttamisen käytännöistä sekä koulutusmateriaalien ja -suunnitelmien laatimisesta ja kehittämisestä.

Tule osaksi huippuosaavaa ja rohkeaa tiimiämme! Tartu ainutlaatuiseen mahdollisuuteen päästä mukaan rakentamaan ja kehittämään tulevaisuuden hyvinvointialuetta lähettämällä hakemuksesi mahdollisimman pian.
Työpisteesi sijaitsee Espoon Otaniemessä. Työskentelemme hybridimallin mukaisesti ja olemme vähintään kaksi päivää viikossa lähitöissä.

Työpaikan osoite: Tekniikantie 15, Espoo
Työaika: 36 h 15min/viikko
Tehtävä on määräaikainen: 1.3.2026 - 28.2.2029 (aloitus sopimuksen mukaan)
Alustava rekrytoinnin aikataulu: videohaastattelut järjestetään viikolla 12 ja henkilökohtaiset haastattelut viikkojen 14-15 aikana.

Tehtävään soveltuva koulutus: Korkeakoulututkinto

Valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvityslain (726/2014) 4. luvun mukainen henkilöturvallisuusselvitys.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Matti Harjuoja, Projektipäällikkö
Tavoitettavissa 20.2. klo 9-10 ja 26.2. klo 9-10

p. +358 40 6466099
matti.harjuoja@luvn.fi

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Konsernipalvelut, Hallinto

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus