Kuntayhtymä Kymppi, Kympin työllisyysalue yhdessä hankkeen päätoteuttaja Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedun, ja muiden osatoteuttajien, Järviseudun koulutuskuntayhtymä Jamin, Suomen Yrittäjäopiston, ja TyöLakeuden kanssa on hakenut Euroopan sosiaalirahasto (ESR+) rahoitusta kolmivuotiseen Kohtaamo Etelä-Pohjanmaa -hankkeeseen.

Projektikoordinaattorina vastaat Kuntayhtymä Kympin osahankkeen toimenpiteiden käytännön toteutuksesta, koordinoinnista, tulosten saavuttamisesta ja raportoinnista osana laajaa alueellista hankekokonaisuutta. Tehtävässä keskeistä on erityisesti osaamisen kehittämistä ja työllistymistä edistävien palvelujen ja toimintamallien kehittäminen yhteistyössä Kympin työllisyysalueen asiantuntijoiden, kuntatoimijoiden, työnantajien, oppilaitosten, viranomaisten, palveluntuottajien ja muiden työllistymistä edistävien kumppaneiden kanssa.

Keskeiset tehtävät:

- Kympin työllisyysalueen työnhakijoiden osaamisen kehittämisen palveluiden ekosysteemin ja Kohtaamo Etelä-Pohjanmaa ekosysteemin kehittäminen
- Vastata hankkeen työpakettien koordinoinnista, aikataulutuksesta, tavoitteiden ja tulosten seurannasta
- Koordinoida koulutus- ja työkokeilumallien sekä rekrytointiratkaisujen kehittämistä
- Rakentaa ja ylläpitää yhteistyötä työnantajien ja sidosryhmien kanssa
- Toteuttaa tarvekartoituksia, järjestää työpajoja, verkostotapaamisia ja koulutuksia
- Vastata hankkeen raportoinnista, dokumentoinnista ja viestinnästä.

Edellytämme:

- Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- Kokemusta kehittämistyöstä, hanketoiminnasta tai työllisyys- ja koulutuspalveluista
- Hyviä yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja
- Oma-aloitteista ja tavoitteellista työotetta
- Viestintä- ja organisointikykyä, fasilitointitaitoja.

Arvostamme:

- Kokemusta työllisyyspalveluiden toiminnasta, oppilaitos- ja työnantajayhteistyöstä ja rekrytointipalveluista
- Palvelujen kehittämiseen tai palvelumuotoiluun liittyvää osaamista
- Alueen toimijakentän tuntemusta.

Tarjoamme:

- Mielenkiintoisen ja vaikuttavan tehtävän työllisyyden ja osaamisen kehittämisessä
- Monialaisen ja verkostomaisen työympäristön
- Mahdollisuuden vaikuttaa uuden työllisyysalueen toimintamallien kehittämiseen.

Palvelussuhteen ehdot

Määräaikainen työsuhde hankkeen ajaksi 1.8.2026 -31.5.2029. Tehtävän palkka on 4500 €/kk. Työ alkaa 1.8.2026. Tehtävä täytetään ehdollisena. Työsuhteen syntyminen edellyttää hankkeen lopullista myönteistä rahoituspäätöstä. Työsuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän toimipaikka on Kauhava. Tehtävässä edellytetään oman auton käyttöä.

Lähetä hakemuksesi viimeistään 22.6.2026 klo 12.00 mennessä. Tehtävään valitulta edellytetään hyväksytty lääkärinlausunto. Haastattelut tehtävään järjestetään 29.6.2026.

Aki Ruotsala, Kuntayhtymä Kympin johtaja
puh. 040 652 3910

Tiina Pulju, hankinta-asiantuntija
puh. 040 125 8208

Kuntayhtymä Kymppi

Kuntayhtymä Kymppi on uusi julkisten työvoimapalveluiden järjestämisestä vastaava kymmenen kunnan yhteinen organisaatio, joka tulee hoitamaan Kympin työllisyysalueen työvoimaviranomaisen tehtävää 1.1.2025 alkaen. Kuntayhtymä Kympin kymmenen jäsenkuntaa ovat Alajärvi, Alavus, Evijärvi, Kauhava, Kuortane, Lappajärvi, Lapua, Soini, Vimpeli ja Ähtäri. Kuntayhtymän palvelukseen siirtyy 1.1.2025 alkaen liikkeenluovutuksella yhteensä noin 40 työntekijää TE-toimistosta, KEHA-keskuksesta ja ELY-keskuksesta.