Tehtävä sijoittuu strateginen ohjaus ja johtaminen -palvelualueelle.

Haemme joukkomme asiantuntijaa, jonka tehtävä koostuu kahdesta osa-aikaisesta (50 + 50 %) tehtäväkokonaisuudesta:

• Projektipäällikkö, Ilmastosuunnitelmat toteutukseen Etelä-Karjalassa -osahanke, hanke päättyy 30.9.2027 
• Hankeasiantuntija, Strategia ja kehittäminen -palvelualue, vuoden 2026 loppuun saakka

Ilmastosuunnitelmat toteutukseen -hanke on maakunnallinen ryhmähanke, joka auttaa yrityksiä ja kuntia niiden ilmastotavoitteiden saavuttamisessa ja kuntien ilmasto-ohjelmien toteuttamisessa. Hankeen päätoteuttaja on Lappeenrannan kaupunki, jossa toimii osa-aikainen projektipäällikkö. Imatran ja Lappeenrannan projektipäälliköt toimivat työparina.  

Imatran osahankkeen projektipäällikön työtehtäviin kuuluu Imatran kaupungin ilmasto-/kestävyysohjelman koostaminen sekä hankkeen yhteiset tehtävät yhdessä Lappeenrannan projektipäällikön kanssa:  
• Etelä-Karjalan kuntien tukeminen ja neuvonta ilmasto-ohjelmien toimeenpanossa  
• Hankkeen sidosryhmäyhteistyön toteuttaminen, tapahtumien järjestäminen, viestintämateriaalin tuottaminen Imatran kestävyysasioista yhteistyössä viestinnän kanssa sekä hankkeen viestintä 
• Imatran osahankkeen raportointi- ja hallinnointitehtävät 

Strategia ja kehittäminen -palvelualueen hankeasiantuntijan tehtäviin kuuluu ajankohtaisen julkisen hankerahoitustiedon seuranta ja ylläpito sovitussa kanavassa, tiedottaminen vastuualueille, hankehakijoiden avustaminen hankerahoitusten kirjoittamisessa sekä organisaation hanketoimijoiden aktivointi ja neuvonta poikkihallinnollisesti.  

Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus ja kiinteä työpiste sijaistee Imatran kaupungintalon tiloissa.

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä eläväisen karjalaisen työyhteisön tuen. Ympäriltäsi löydät kehittymisestä innostuneen kaupungin, joka on kokoaan suurempi ja katsoo tulevaisuuteen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi ja työnkuvaasi.

Työtekijänämme saat myös
• hyvät täydennyskoulutusmahdollisuudet
• ePassi-edun kulttuuriin, liikuntaan ja hierontaan
• mahdollisuuden osallistua kehittämistyöhön ja vaikuttaa sen muotoutumiseen
• perhemyönteisen työyhteisön
• hyvät työnohjaus- ja valmennusmahdollisuudet
• lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi yleislääkäritasoisen sairaanhoidon
• savuttoman työyhteisön

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.

Odotamme sinulta julkisten hankerahoitusinstrumenttien tuntemusta ja kokemusta hankehakemusten kirjoittamisesta, hankkeiden vetämisestä ja hallinnoinnista, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä verkostoitumiskykyä. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Aktiivinen, joustava ja oma-aloitteinen työskentelyote sekä aikaansaava, positiivinen kehitysmyönteinen työote on edellytys tehtävässä onnistumiseksi. Työ edellyttää liikkumista koko Etelä-Karjalan alueella, joten hakijalta edellytetään ajokorttia ja mahdollista oman auton käyttöä.

Arvostamme perustietoja ilmastoasioista ja kokemusta kuntien ja/tai maakuntien ilmastotyön kehittämistehtävistä.

Tehtävään valitaan ansioitunein ja työnantajan sopivimmaksi haastattelujen ja muiden selvitysten perusteella arvioima henkilö. Osana rekrytointiprosessia käytämme videohaastattelua.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Ajalla 19.1. - 31.12.2026 maksetaan täyden työajan palkkaa ja tasopalkka on tuolloin 4031,25 €/kk. Ajalla 1.1. - 30.9.2027 maksetaan 50 %:n työajan palkkaa ja tasopalkka on tuolloin 1909,50 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdollisesti työkokemuslisää valitun työkokemuksen perusteella. Käytämme määräaikaisissa työsuhteissa koeaikaa, joka on korkeintaan puolet työsuhteen kestosta, kuitenkin enintään kuusi kuukautta.

Toimita hakemuksesi keskiviikkoon 31.12.2025 kello 15.00 mennessä osoitteessa www.imatra.fi/rekrytointi. Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, niihin tutustumme haastattelun yhteydessä.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan sopivuuteen, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat haastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Haastatteluvalinnat tekevä esihenkilö arvioi hakijoita hakemuksen perusteella näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja. Huomioithan vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita, eikä sisällä tunnistetietoja.

Lisätietoja voit kysyä osoitteesta rekrytointi@imatra.fi

Strateginen ohjaus ja johtaminen

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus