Skip to main content
Top menu
  • Jobs
  • Puutarhuri

    Hakuaika päättyy 15.2.2026 klo 23:00

    Hae työpaikkaaSuosikiksi

    Kokkolan kaupungin puistot ja liikuntapaikat -palveluyksikkö hakee puutarhuria vakituisen työsuhteeseen.

    Puistot ja liikuntapaikat -palveluyksikkö huolehtii Kokkolan kaupungin viheralueista ja ulkoliikuntapaikoista. Puutarhurina olet mukana kehittämässä kaupungin viheromaisuutta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa.

    Tarjoamme monipuolisen ja kehittymismahdollisuuksia tarjoavan tehtäväkentän, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kasvamaan ammatillisesti. Työskentelet kiinnostavien viheralueiden parissa - ympäristöissä, joissa kohtaavat sekä historialliset kerrostumat että uudet kehittämissuunnat. Tukenasi on aktiivinen, yhteistyökykyinen ja positiivinen työyhteisö, josta löydät ammatillista tukea ja hyvää yhdessä tekemisen henkeä. Lisäksi pääset vaikuttamaan erilaisiin hankkeisiin ja olet mukana rakentamassa viihtyisää, laadukasta ja kestävää kaupunkiympäristöä.

    Tehtävän sisältö on monipuolinen ja vaihtelee vuodenaikojen mukaan. Kesäaikaan toimit työhön osallistuvana lähiesihenkilönä kausityöntekijöille omilla kunnossapitoalueillasi. Tehtäviisi kuuluu myös kasvihuonetyötä, joka sisältää ilta- ja viikonlopputöitä kesäkaudella noin kerran kuukaudessa. Talvella työhösi kuuluu kunnossapitotöiden lisäksi erilaisia toimistotöitä, kuten omaisuudenhallintajärjestelmien päivitystä (Trimble Locus), kesäkautta valmistelevia töitä sekä työsuunnittelua. Osallistut myös ympäri vuoden sisäviherkasvien hoitoon. Työ sisältää mahdollisesti myös muita työnantajan osoittamia tehtäviä.

    Kelpoisuusvaatimuksena on puutarha-alan perustutkinto tai muu vastaava 2. tai ylemmän asteen tutkinto tai riittävästi kokemusta viheralueiden kunnossapidon töistä. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja, joustavuutta sekä kykyä itsenäiseen ja fyysiseen työhön. Työ edellyttää myös hyvää tietoteknistä osaamista, B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta sekä suomen kielen hyvää kirjallista ja suullista taitoa. Sinulla on hyvä osaaminen tavanomaisista toimisto-ohjelmista (mm. Office) ja hallitset mahdollisesti myös muita työssä käytettäviä ohjelmia, kuten Trimble Locus Cloud.

    Eduksi katsotaan tehtävän mukaiset lisäkoulutukset, edellä mainittujen työssä käytettävien ohjelmien osaaminen, viheralan erityistaidot sekä esihenkilökokemus. Puistotyössä käytettävien työlaitteiden käyttökokemus on eduksi. Tuntemus kaupunkiympäristössä työskentelystä on plussaa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

    Kokkolan kaupunki tarjoaa henkilöstölleen mm. ePassi-etuuden, tyhy-toimintaa, erilaisia liikuntaryhmiä ja edullista mökkivuokrausta.
    Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen mukaisesti.

    Haettavana olevassa tehtävässä on 6 kuukauden koeaika. Valitun henkilön on esitettävä hyväksytty työterveyshuollon lausunto työhön sopivuudesta ja huumetestin tulos.

    Aloitamme haastattelut mahdollisesti jo hakuaikana, joten laitathan hakemusta mahdollisimman pian.

    https://www.kokkola.fi/asuminen-ja-ymparisto/puistot-ja-luonto/puistot/

    Kaupunginpuutarhuri Sini Sangi, sini.sangi@kokkola.fi, 044 7809 369

    Puistot ja liikuntapaikat

    Mielenkiintoisia, monipuolisia ja haasteellisia työtehtäviä kaupunkiympäristössä sekä innokkaassa, kehittyvässä ja yhteistyöpainotteisessa työympäristössä.

    PL 43

    Kokkola 67101

  • UNICEF Child Friendly City
  • Traffic-safe workplace
  • Tutustu työnantajaan
    • Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
    Puistot ja liikuntapaikat
    Kokkolan kaupunki
    KOK-02-33-2530.1.2026 klo 14:30 - 15.2.2026 klo 23:00VakinainenTyösuhde1.3.2026Osittainen etätyömahdollisuusKunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen mukaisesti
    Hae työpaikkaaSuosikiksi
    Työpaikan tiedot Puistot ja liikuntapaikat
    Kokkolan kaupunki
    KOK-02-33-2530.1.2026 klo 14:30 - 15.2.2026 klo 23:00VakinainenTyösuhde1.3.2026Osittainen etätyömahdollisuusKunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen mukaisesti