Haemme Patastenmäen kouluun rehtoria toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.8.2026 alkaen.

Patastenmäen koulu sijaitsee rauhallisella Riihimäen itäisellä alueella. Koulussa on noin 250 oppilasta. 1.-2.-luokkalaiset opiskelevat Patastenmäen Jukolan koulussa ja 3.-5.-luokkalaiset Tiilikoulussa. Koulujen lähimaastot soveltuvat opetukseen oivallisesti, ja pyörällä pääsee etäämmällekin, esimerkiksi museoihin, kirjastoon ja uimalaan. Tärkeintä meille on hyvä opetuksen ja kasvatuksen perustyö sekä oppilaiden kohtaaminen. Arvostamme monipuolista yhteistyötä ja rakennamme yhdessä koulustamme ProKoulua.

Työssäsi olet osa kaupungin perusopetuksen rehtoreiden verkostoa, joka kokoontuu säännöllisesti. Kollegiaalista tukea, yhdessä suunnittelua ja tekemistä on runsaasti tarjolla. Meillä työskentelet ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa jokaisen panosta arvostetaan.

Hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja esihenkilötaidot ovat ensiarvoisen tärkeitä rehtorin työssä. Odotamme sinulta vahvaa motivaatiota ja taitoa kehittää koulun pedagogiikkaa ja toimintakulttuuria Riihimäen kaupungin perusopetuksen tavoitteiden mukaisesti. Tarvitset myös kykyä koulutyön johdonmukaiseen organisointiin ja talouden hallintaan. Eduksi katsomme kokemuksen vastaavassa tehtävässä toimimisesta.

Virkaan on kelpoisuusvaatimuksena opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 2 §:n mukainen rehtorin kelpoisuus.

Palvelusuhteessa noudatetaan kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimusta. Tehtäväkohtaisen palkan, 5115,73 euroa/kk, lisäksi maksetaan mahdolliset vuosisidonnaiset lisät. Kuusi ensimmäistä kuukautta ovat koeaikaasi.

Valitun on esitettävä ennen tehtävän vastaanottamista lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä todistus terveydentilastaan.

Jätäthän hakemuksesi ensisijaisesti Kuntarekry.fi -sivuston kautta 7.4.2026 klo 15.00 mennessä. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen osoitteeseen Riihimäen kaupunki, Kirjaamo, PL 125, 11101 Riihimäki.

Jos sinulla on kysyttävää, lisätietoja saat opetuspäällikkö Outi Ervastilta sähköpostitse outi.ervasti@riihimaki.fi tai soittamalla 040 5934609.

Opetuspäällikkö Outi Ervasti, outi.ervasti@riihimaki.fi tai 040 5934609.

Riihimäen kaupunki, 02 Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Opetuspalvelut

Haluaisitko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta?

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja tuottamaan asiantuntevaa palvelua kuntalaisillemme. Vuosittainen henkilöstökyselymme osoittaa, että meillä on toimivat työyhteisöt ja esihenkilötyömme saa kiitosta. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla.

Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Toivomme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta."

Vuosi 2026 on Riihimäen kaupungilla omistettu osaamisen kehittämiselle ja jatkuvalle oppimiselle. Lupa oppia -teemavuoden tavoitteena on vahvistaa oppivan organisaation kulttuuriamme ja kannustaa työntekijöitämme hyödyntämään monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Teemavuonna haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme inspiraatiota, tukea ja tilaisuuksia oppia niin yhdessä kuin itsekseenkin.

Tervetuloa työkaveriksemme!