Porvoon kaupungin suomenkieliset perusopetus- ja lukiokoulutuspalvelut hakee ruotsin ja ranskan kielen lehtorin sijaista ajalle 1.8.2026 - 31.12.2026 Linnajoen kouluun.

Kaupunki toimii vastuullisena ja vakaana työnantajana, joka tarjoaa henkilöstölle hyvät mahdollisuudet kehittyä ja vahvistaa osaamistaan. Modernit ja uudistetut koulumme tukevat sekä oppimista että opettamista, ja niissä korostuvat yhteisöllisyys, osallisuus ja kulttuurinen monimuotoisuus - arvot, jotka näkyvät arjessa sekä oppijoiden että opetushenkilöstön työssä.

Linnajoen koulu on yli kuudensadan oppilaan yläkoulu Porvoon keskustassa. Koulussa on kaksi pienluokkaa sekä kaksi joustavan perusopetuksen luokkaa (Amis9 ja Portti). Painotettuna oppiaineena on musiikki. Henkilökuntaa Linnajoen koulussa on yli seitsemänkymmentä. Toiminta-ajatuksenamme on: “Linnajoen koulussa arvostamme toinen toistamme, sivistystä ja hyvää käytöstä. Opimme ja kasvamme yhdessä sekä saamme valmiuksia elämää varten.”

Haemme joukkoomme aktiivista, yhteistyökykyistä ja innostunutta kielten opettajaa, jolla on erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä hyvät tietotekniset valmiudet. Odotamme sinulta innostavaa ja kannustavaa työskentelyotetta sekä monipuolisten opetusmenetelmien hallintaa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän nuorten parissa ja ison työyhteisön tuen. Opetat sekä ruotsin A2- ja B1-oppimääriä että ranskan A2- ja B2-oppimääriä. Kehitämme jatkuvasti koulun käytänteitä parempien oppimistulosten aikaansaamiseksi. Arvostamme kokemusta ja kiinnostusta toiminnalliseen opettamiseen, yhteisopettajuuteen ja tiimioppimiseen.

Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä:
- vahvaa pedagogista osaamista
- hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- valmiutta tiimityöskentelyyn
- valmiutta opetuksen eriyttämiseen
- kielitietoisen opetuksen tuntemusta

Lisäksi katsomme eduksi:
- kokemuksen yhteisopettajuudesta
- valmiuden oman osaamisen ja ammattitaidon kehittämiseen
- valmiuden kouluyhteisön kehittämiseen
- hyvät tieto- ja viestintäteknologiset taidot

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Valitulla tulee olla ranskan ja ruotsin kielten aineenopettajan kelpoisuus. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Mikäli molempiin kieliin pätevää hakijaa ei löydy, myös muodollisesti epäpätevät huomioidaan.

Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan.

Valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on puolet palvelussuhteen kestosta.

Lähetä hakemuksesi 19.5.2026 klo 15 mennessä Hae työpaikkaa linkin kautta.

Lisätietoja antavat rehtori Arttu Piispanen puh. 040 721 6688 ja virka-apulaisrehtori Minna Ala-Ketola puh. 040 480 2834.

Lisätietoja antavat rehtori Arttu Piispanen puh. 040 721 6688 ja virka-apulaisrehtori Minna Ala-Ketola puh. 040 480 2834.

Linnajoen koulu

Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta.

Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä.

Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin – työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen.

Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöistämme 85 % suosittelisi Porvoon kaupunkia työpaikkana ystävilleen.

Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia – jokainen tuo mukanaan arvokkaan näkökulman.

Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä, ja tuemme aktiivisesti osaamisen ja työnkuvan kehittämistä.

Tervetuloa Porvooseen – täällä ihmiset tekevät kaupungin.