Haemme työkaveriksemme siivous- ja osastoruokailupalveluihin vakituiseen työsuhteiseen (2) kahta sairaalahuoltajaa.

Tässä työssä olet tärkeä osa sairaalan arkea. Varmistat potilaille ja henkilökunnalle puhtaan, turvallisen ja viihtyisän ympäristön. Työtehtäviisi kuuluu monipuolisesti sairaalaympäristön puhtaus- ja ruokapalvelutehtäviä, jotka vaihtelevat työpisteen mukaan. Käytössäsi on nykyaikainen siivous- ja ruokapalveluteknologia, joka tekee työstä sujuvaa ja ergonomista. Työ on kaksivuorotyötä.

Työ sijoittuu kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan vuodeosastojen ja vuodehuollon työalueisiin sekä sairaalan muuhun toimintaympäristöön.

Tarjoamme sinulle:
✔️ monipuolisen ja vastuullisen työn, jossa pääset kehittymään oman kiinnostuksesi mukaisesti
✔️ kattavan perehdytyksen ja oman perehdyttäjän tuen
✔️ vakituisen työn ja ison työnantajan edut
✔️ hyvät koulutusmahdollisuudet ja ammatillisen kasvun tuen
✔️kilpailukykyisen palkan, kysy lisää!

Puhtauspalveluiden tehtävänä on varmistaa sairaalahygienian toteutuminen ja ylläpitää puhdasta, turvallista ja toimivaa hoitoympäristöä. Työlläsi on keskeinen rooli potilasturvallisuuden ja kliinisen työn laadun varmistamisessa. Sairaalahygienia edellyttää tarkkuutta, vastuullisuutta ja ammattimaista työotetta, jos arvostat työn laatua ja olet palveluhenkinen, sinä voit olla etsimämme henkilö!

Kollega Sairaala Novasta kertoo:
"Tehtävänkuva on selkeä. Yhden hengen huoneiden siivoaminen on potilaan kotiutumisen jälkeen helpompaa kuin yhteishuoneiden. Potilaan sänky siirtyy huoneesta sänkypesuriin, joka helpottaa työtä merkittävästi. Meillä on myös ihan mahtava työporukka. Voin suositella tätä työtä kaikille puhtauspalvelun ammattilaisille!"

Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.   

**************************************

Kelpoisuusvaatimuksena on alan ammattitutkinto tai muu tehtävään soveltuva tutkinto. Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavanlaisesta työstä.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Julkisen työnantajan palveluksessa saat myös lakisääteistä pidemmät vuosilomat. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Kurkkaa alla olevalta videolta minkälaista sairaalahuoltajan työ meillä Sairaala Novassa on!

Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
Anne Myllyntaus, palvelupäällikkö
puh. 050 433 3699
anne.myllyntaus@hyvaks.fi

Puhtauspalvelut, Sairaala Nova

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!