Avaamme neurokeskuksen osastolle lisää potilaspaikkoja ja haemme vähintään kolmea (3) sairaanhoitajaa tai sairaanhoidon opiskelijaa (vähintään 170 opintopistettä) sijaisuuksiin Oulun yliopistollisen sairaalan
osastohoitotyö 2-alueelle. Sijaisuudet alkavat sopimuksen mukaan, viimeistään 2.3.2026 ja kestävät 13.9.2026 saakka.

Meillä pääset työskentelemään moniammatillisessa ympäristössä, jossa oppimista arvostetaan ja osaamista jaetaan.

Neurokeskuksen osasto tarjoaa korkeatasoista erikoissairaanhoitoa potilaille ja haluamme vahvistaa tiimiämme henkilöillä, jotka jakavat sitoutumisemme potilaskeskeiseen hoitoon. Tarjoamme laadukkaan perehdytyksen ja mielenkiintoisen sekä haasteellisen työn, jossa pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi moniammatillisen työyhteisön tukemana. Perehdytyksemme muotoja ovat perehdytyspäivien lisäksi mm. sähköinen verkkoalusta, tiivis työparityöskentelymalli ja sisäinen koulutus.

Neurokeskuksen osastoilla hoidetaan neurologisia ja neurokirurgisia potilaita, joissa keskeiset hoitotyön osa-alueet ovat mm. aivoverenkiertohäiriöiden akuuttivaiheen hoito sekä aivo- ja rankakirurgiaa vaativien sairauksien hoito. Osaston toiminnassa korostuu vilkas potilasvaihto, potilaiden tutkimuksiin ja leikkauksiin valmistelu sekä niiden jälkeinen jatkohoito, ohjaus ja kuntoutus. Yksiköissä tehdään tiivistä moniammatillista yhteistyötä ja osasto toimii kiinteässä yhteistyössä muiden vuodeosastojen, poliklinikoiden sekä tehon- ja päivystyksen kanssa.

Työ yksiköissä on kolmivuorotyötä. Työhyvinvointia edistämme mm. tukemalla mahdollisuutta vaikuttaa omien työvuorojen suunnitteluun.

Arvostamme joustavuutta, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- sekä tiimityöskentelytaitoja. Tavoitteenamme on ystävällinen kohtaaminen sekä kuulluksi tuleminen kaikissa asiakas- ja henkilöstökohtaamisissa. Tiimissämme viihtyy parhaiten positiivisesti asioihin suhtautuva, avoin, oma-aloitteinen ja huumorintajuinen tiimipelaaja, joka on aidosti kiinnostunut vaihtelevasta vuodeosastohoitotyöstä. Sitoutunut työyhteisömme toimii luottamuksellisesti ja tiiviissä yhteistyössä, toinen toistamme tukien. Mikäli koet näiden arvojen mukaisen työskentelyn sopivan sinulle, saatat olla uusi työkaverimme!

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös sairaanhoidon opiskelijat, joilla on suoritettuna vähintään 170 opintopistettä.

Sijaisuudet täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Sijaisuudet ovat haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Lisätietoja antavat vastuuyksikköpäällikkö Jaana Bergroth, p. 040 637 8942 ja osastonhoitaja Sinikka Saarenpää, p. 050 534 6555. Sähköpostit: etunimi.sukunimi@pohde.fi

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, OYS-sairaala ja ensihoidon palvelut, Osastohoitotyö 2

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.