Haemme sairaanhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen kehityksellisten palveluiden vastaanottoon.

Meillä pääset työskentelemään lasten ja perheiden parissa tiimissä, jossa osaaminen, yhteistyö ja kehittäminen ovat aidosti arkea. Kehityksellisten palveluiden vastaanotto on lasten perusterveydenhuollon yksikkö, jossa arvioimme ja hoidamme alle 13 vuotiaiden lasten lieviä ja keskivaikeita mielenterveyden haasteita sekä teemme ADHD selvittelyjä ja hoitoa.

Toimitilamme sijaitsevat Kouvolassa ja Kotkassa. Työpisteesi on työsuhteen alussa Kouvolassa, mutta työpäiviä on tarpeen mukaan myös Kotkan toimipisteellä.

Sairaanhoitajana toimit tärkeässä roolissa moniammatillisessa tiimissä, johon kuuluu sairaanhoitajia, psykologeja ja lääkäreitä. Teemme tiivistä yhteistyötä lasten ja perheiden palveluiden sekä perheiden verkostojen kanssa. Työ on monipuolista ja vaihtelevaa: työskentelet kokonaisvaltaisesti lasten ja perheiden kanssa arvioiden hoidon tarvetta ja suunnitellen sekä toteuttaen hoitoa erilaisia psykososiaalisia menetelmiä hyödyntäen. Työhösi sisältyvät myös ADHD-arviot sekä lääkehoidon ohjaus ja seuranta. Tarvittaessa jalkaudumme lapsen arkiympäristöön.

Meillä pääset tekemään oikeasti vaikuttavaa työtä lasten ja perheiden hyvinvoinnin eteen. Toimit tiimissä, jossa sinut otetaan mukaan ja perehdytys hoidetaan huolellisesti. Työ on itsenäistä, mutta saat osaavan ja turvallisen työyhteisön tuen joka päivä. Työpäivissä on vaihtelua ja pääset käyttämään osaamistasi laaja-alaisesti.

Kelpoisuusvaatimus tehtävään on sairaanhoitajatutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukainen sairaanhoitajan laillistus. Tehtävää täytettäessä noudatetaan 6kk koeaikaa. Kymenlaakson hyvinvointialueella työskentelemme tartuntatautilain mukaisesti rokotettuna.

Toivomme sinulta innostavaa ja kehittämismyönteistä asennetta sekä aitoa kiinnostusta työskennellä lasten ja perheiden kanssa. Arvostamme kokemusta mielenterveystyöstä sekä lasten ja perheiden palveluista. Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä organisoida omaa työtä sekä toimivia itsensä johtamisen taitoja.

Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun.

Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ .

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten.

Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.

Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Katariina Savolainen
Palveluesihenkilö
044 2231751

Kymenlaakson hyvinvointialue

Meillä Kymenlaakson hyvinvointialueella ihmiset luovat itse omat urapolkunsa. Kuljemme ylpeästi valitsemiamme reittejä, olivat ne sitten tasaisen suoria, korkeammalle kurkottavia tai eri suuntiin mutkittelevia.
Kymenlaaksossa oman polun luomiselle on luonnollista tilaa.

Haluamme rikkoa stereotypioita: liputamme omannäköisen (työ)elämän puolesta. Meillä urapolkujen tärkein rakennusaine on aitous ja rohkeus tehdä asioita omalla tavallaan. Tiivis kokonaisuutemme muodostuu erilaisista kyvyistä, vahvuuksista ja ihmisistä.

Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson – tervetuloa joukkoomme!