Keski-Suomen hyvinvointialue hakee Saarijärven toimipisteeseen, lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdetyön tiimiin ja perheneuvolaan sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 18.2.2027 saakka.

Millaisesta työstä on kysymys?
Sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluu lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentely mielenterveys- ja päihdekysymyksiin sekä vuorovaikutus- ja ihmissuhdehaasteisiin liittyen. Työssä käytetään dialogisia, ratkaisukeskeisiä ja lyhytterapeuttisia menetelmiä sekä työskennellään yksilö-, perhe- ja ryhmätyömuotojen avulla. Työ on hoidon tarpeen arviointia, tuki- ja hoitotyötä lievien ja keskivaikeiden mielenterveys- ja päihdehaasteista kärsivien nuorten ja sekä heidän perheidensä kanssa. Työskentelet osittain myös lasten mielenterveystyön sekä kasvatus- ja perheneuvonnan asiakkaiden kanssa.

Tehtävässäsi olet osa alueen mielenterveys- ja päihdetyön moniammatillista tiimiä. Työkavereiksesi saat sairaanhoitajia, psykologin, sosiaalityöntekijän, sekä lääkärin. Käytössämme on myös tiivis esihenkilön tuki.

Tiimimme työntekijät ovat työstään innostuneita ja rentoja työkavereita. Toimintamme perustuu vahvasti moniammatilliseen tiimityöskentelyyn ja työn jatkuva kehittäminen on osa arkeamme. Tiimimme työntekijöillä on monipuolista osaamista ja alueen yhteistyöverkostot ovat toimivia.

Työyhteisömme on huumorintajuinen, luottamuksellinen sekä turvallinen, jossa on avoin toisiaan tukeva työkulttuuri.

Arvostamme hakijoilta riittävää tietopohjaa lasten ja nuorten mielenterveyden häiriöistä ja hoitomenetelmistä, työkokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä, kykyä itsenäiseen työhön ja tiimityöskentelyyn sekä halua uuden oppimiseen ja työn kehittämiseen. Arvostamme myös kokemusta lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä ja työtä tukevista erikoistumis- ja täydennyskoulutuksista.

Sinulla on mahdollisuus päästä kehittämään työnkuvaasi sekä osaamistasi kiinnostuksen kohteitasi painottaen. Hakijalta edellytetään auton käyttö mahdollisuutta, sillä Saarijärven tiimin työskentelyalueeseen kuuluu tällä hetkellä Saarijärvi, Kannonkoski, Kyyjärvi ja Karstula.

Tehtävänhoidon tueksi tarjoamme ryhmätyönohjausta sekä työtä tukevaa koulutusta. Työaikamuotona on liukuva työaika ja työssä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.

Tehtäväkohtainen palkka 3115,50 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.  

*********************************

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon henkilöstä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu sairaanhoitaja.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Lisäksi edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työ on päivätyötä, keskimääräinen yleistyöaika.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).

Työntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä.

Haastattelut on suunniteltu pidettävän viikoilla 20-21.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
Minna Temonen, palveluvastaava
p. 040 354 1074
minna.temonen@hyvaks.fi

Lasten ja nuorten MTP ja perheneuvola, Saarijärvi

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus