Oletko innostunut kehittämään uutta ja valmis tarttumaan haasteisiin? Etsimme sairaanhoitajaa terveysaseman toimintaan ja mahdollisesti myöhemmin omahoitajaksi, joka toimii ammatinharjoittajalääkärin työparina uudessa toimintamallissa. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan omaan työhösi ja kehittämään toimintatapoja yhdessä lääkärin ja terveysaseman johdon kanssa.

Ammattilaisparina sairaanhoitaja/terveydenhoitaja ja lääkäri hoitavat yhteistä vastuuväestöä, jonka koko on rajattu kohtuulliseksi. Tavoitteena on parantaa hoidon jatkuvuutta, laatua ja saatavuutta. Omahoitajan rooli on keskeinen, jotta hoidon tarpeen arviointi ja vastaanottopalvelut sujuvat jouhevasti.

Toimintamallia on pilotoitu 1.12.2024 alkaen, ja tulokset ovat olleet erinomaisia: vastuuväestö on päässyt vastaanotolle alle viikossa ja hoidon jatkuvuus on ollut korkealla tasolla. Nyt laajennamme mallia usealle Espoon terveysasemalle - tule mukaan kehittämään tulevaisuuden hoitotyötä!

Meillä Samarian terveysasemilla vallitsee huumorintajuinen ja kannustava ilmapiiri. Autamme toisiamme, ja työtä tehdään aidosti yhdessä - työkavereiden tuki on aina lähellä.

Keskeiset työtehtäväsi olisivat:

- Hoidon tarpeen arviointi puhelimitse ja paikan päällä
- Itsenäinen vastaanottotyö kiireettömässä ja kiireellisessä toiminnassa
- Lääkärin avustaminen
- Vastuuväestön hoitaminen omahoitajan roolissa

Inspiroiduitko? Hae iloiseen joukkoomme jo tänään - odotamme innolla juuri sinun hakemustasi!

Työpaikan nimi ja osoite: Samarian terveysasema, Terveyskuja 2, 02770 Espoo.
Työaika: 38 h 15 min /viikko
Tehtävä on määräaikainen 31.03.2027 asti.

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja/terveydenhoitaja.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Arvostamme:
- Aiempaa kokemusta terveysasema työstä
- Hyvää tietoteknistä osaamista
- Sujuvaa suomen, ruotsin ja englannin kielen taitoa

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa
Nea Hiidensilta palveluvastaava 040 6365994
Johanna Silvennoinen palveluvastaava 040 3559212
Jaana Luomala osastonhoitaja 043 8246379

Samarian terveysasema

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.