Observera: Ansökningstiden är 15.12.2025-11.1.2026.

Pargas stad lottar ut 15 sommarjobbsedlar, till år 2026, till dem som inte fått sommarjobbssedel tidigare. Med sommarjobbssedel avses ett understöd på 380 € som beviljas av Pargas stad till arbetsgivare som anställer ungdomar födda 2008-2010 till sommarjobb för minst två veckor.

Sedlarna är till antalet 15 stycken. Ungdomarna söker själv sommarjobb med hjälp av sedeln de fått och arbetsgivaren fakturerar staden i efterhand.

Så söker unga om sommarjobbssedel:

1. Fyll i ansökan
2. Sista ansökningsdag är 11.1.2026
3. Sommarjobbsedlarna lottas ut senast 16.1.2026
4. Efter utlottningen kontaktas de sökande och kallas till infotillfälle.
5. Infotillfället är obligatoriskt. Kan man inte delta av någon orsak bör man vara i kontakt med Aktiva. Uteblir man från infotillfället utan orsak så ges sedeln automatiskt till följande i kön.

Villkor för beviljande av sommarjobbssedeln:

1. Sommarjobbssedeln gäller Pargasbor födda 2008-20010.
2. Arbetsgivaren kan vara ett företag, samfund eller förening. Ett hushåll, en privat person eller en stad / kommun kan inte fungera som arbetsgivare.
3. De ungdomar som anställs får inte vara familjemedlem (till familjemedlem räknas föräldrar och mor/farföräldrar samt syskon) till företagets ägare.
4. Staden betalar arbetsgivare ett understöd på 380 €/ ungdom, för minst två veckor.
5. De ungdomar som får sommarjobb, i stadens utlottning, kan inte vara både på sommarjobb och använda sedeln. I sådana fall väljer man endera. Stadens sommarjobb söks 12.1-8.2.2026, och utlottas efter 8.2.
6. De ungdomar som via utlottningen får en sommarjobbssedel deltar i ett obligatoriskt infotillfälle. Blir man borta från detta så ges sommarjobbssedeln till följande på reservlistan.
7. Sommarjobbssedeln är personlig och kan inte ges till en annan person

Hur använder den unga sommarjobbssedeln?

1. Deltar i det obligatoriska infotillfället enligt kallelsen. Infotillfället är i ungdomsverkstaden Aktiva och datumet meddelas i kallelsen
2. Söker sommarjobb enligt de råd och info som kommit fram under infotillfället
3. Vid behov hjälper Aktivas Jenni Lindroos i jobbsökandet.

Arbetsgivarens roll:

1. Arbetsgivaren gör ett skriftligt arbetsavtal med den unga.
2. Anställningsförhållandets längd ska vara minst 2 veckor och den dagliga arbetstiden minst 6 timmar (10 dagar = 60 timmar) och bruttolönen ska vara minst 499 €/ två veckor. Lönen skall dock följa minimilönen enligt kollektivavtalet. Ett längre arbetsavtal är möjligt fast stadens stöd bara gäller för två veckor. Man kan till exempel sprida ut arbetsdagarna till en längre period, så att man jobbar 60 timmar under en period på en månad.
3. Anställningen bör ske under tiden 1.6-31.8.2026.
4. Arbetsgivaren skickar en undertecknad sommarjobbssedel till Aktiva senast 31.8.2026.
5. Efter sommaren skickar vi en faktureringsblankett till de arbetsgivare som returnerat sommarjobbssedeln till Aktiva. Arbetsgivaren returnerar senast 31.10.2026 ifylld faktureringsblankett till Pargas stad/Aktiva och erhåller en ersättning på 380 €/ sedel. Till fakturan bifogas en kopia av arbetsavtalet och lönekvitton.
6. Arbetsgivaren rekommenderas skriva arbetsintyg till den unga

Ungdomsverkstaden Aktivas kontaktuppgifter:
Jenni Lindroos, tfn 050 596 2108
Strandvägen 32
21600 Pargas

Pargas stad